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公司找错误辞退我该怎么办
公司找
理由
辞退我该怎么办
答:
【法律分析】通过以下方法来解决如下:
1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期。开庭审理,双方调解,调解不成仲裁委下达裁决书;3、
向人民法院提起诉讼
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申...
公司找
理由
辞退我该怎么办
答:
法律分析:用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同,
劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金
,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年2个月,那么应该赔偿你5个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
公司辞退
犯
错误
的员工,员工
应该怎么办
视频时间 01:22
我被
公司
无辜
辞退
了
怎么办
视频时间 01:12
...一个月后
公司
告知犯了重大
错误要辞退
,
我该怎么办
?
答:
如果
公司
裁员,你可以获得以下赔偿:1、如果公司提前一个月进行通知,你会获得N的离职补偿金。你入职3年多,一年按1个月工资计算,不满半年按0.5个月工资计算,也就是3.5个月工资;2、如果公司没有提前一个月通知,你会获得N+1的离职补偿金,也就是4.5个月工资;3、如果不是以下3种情况,公司...
公司
单方面
辞退我该怎么办
答:
法律分析:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照相关规定支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
突然被
公司辞退
,
我该怎么办
?
答:
打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。\x0d\x0a4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供证据。\x0d\x0a5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。\x0d\x0a6、可以尝试
申请劳动仲裁
,但前提是您需要准备相应的仲裁材料。
公司
变相
辞退
员工
怎么办
答:
1、继续要求在这个
公司
待下去;2、请求离职,但是索要赔偿金。首先,全面、适当的履行劳动合同的约定,是用人单位和劳动者双方基本的权利和义务,因此,
企业
不可以随意变更劳动者的岗位。其次,若双方在劳动合同或员工手册中有关于调岗调薪的书面约定,那么在出现了相应的事实情况时,用人单位可以以该约定...
公司找
理由
辞退我该怎么办
答:
如果
公司找
理由
辞退
,可以采取以下措施:1、了解公司规定:首先要了解公司规定和劳动法相关规定,了解
自己
的权利和义务,以及公司的管理制度;2、查看劳动合同:查看自己的劳动合同,了解自己的权利和义务,以及双方的解除合同程序和条件;3、询问原因:可以主动向公司负责人询问被辞退的原因,了解具体情况,并...
因为犯了
错误公司
说要
开除我
。但是公司提出要我自己辞职
我该怎么办
?
答:
1.公司说
要开除
你,提出要你
自己
主动离职,主要是为了避免给你一定的经济补偿。建议你不要主动离职,若你主动离职,便没有这个赔偿;可以继续正常工作,避免再犯
错误
;若公司通过调岗等手段坚持让你离职,你可以申请劳动仲裁。2.
公司开除
你需要前提:你确实犯有错误;你的错误是法定的解除劳动合同条件或...
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