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公司愿意给员工补缴社保吗
公司
没有
给员工
买
社保
可以
补交吗
答:
公司可以补缴社保
。用人单位欠缴社保,是可以进行补交的。用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交的。一、员工离职停办社保需要哪些材料?1、书面材料一份;2、提供新单位的劳动合同,或其投资新成立企业的章程,或已达...
公司
可以
补缴员工
以前的
社保吗
答:
公司可以补缴员工以前的社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或补足。这包括对以前未缴的社保进行补缴。补缴社保通常需要向社保机构提交书面申请,并提供相关证明材料,如工资发放记录、税务报表等,以证明补缴的...
公司
可以
补缴社保吗
答:
一、
公司可以补缴社保吗
1、公司可以补缴社保。需要提供以下资料:(1)单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》;(2)员工劳动合同;(3)工资发放花名册;(4)行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。2、法律依据:《中华人民共和国社会...
员工
离职要求
补缴社保公司
怎么应对
答:
公司
在处理
员工补缴社保
的请求时,应充分了解并遵守国家及地方的相关法律法规。例如,《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,并记入基本养老保险统筹基金。因此,公司需要确保自身的社保缴纳行为符合法律要求。三、与员工协商解决 在核实员工...
单位可以
帮员工补缴
10年
社保吗
答:
单位可以帮员工补缴10年社保
。为员工缴纳社保是属于企业的法定义务。由于企业的原因不能够及时为员工缴纳社保,造成员工社保的断交。按照国家相关规定,这是符合企业给员工补交社保的条件的。企业也可以一次性给员工补齐所欠社保。企业为员工补缴社保办理流程:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务...
公司
可以给新
员工补缴社保吗
答:
综上,
公司
不可以给新
员工补缴社保
,毕竟新员工之前不是在公司工作的。缴纳社保是有劳动关系的公司才可以的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构...
公司
能
给员工补缴社保吗
答:
该情况
公司
可以
为员工补缴社保
。如果单位出现社会保险费应缴未缴情况,可以为员工补缴社保。但是,补缴的时间根据社会保险费征收机构视
企业
情况而定。若单位不给员工缴社保员工发生工伤后,企业需要承担其工伤保险待遇,支付其医疗费、住院期间的伙食补助费等费用,有伤残等级的,还需支付伤残津贴,费用动辄几...
员工
如果没买
社保
,
公司
是否要补钱给,求指教!
答:
公司
如果没有给员工缴纳社保,应该按《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,
为员工补缴社保
,但不是直接补钱给员工个人。《中华人民共和国社会保险法》的相关规定:第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等...
社保代缴
公司
可以
补缴社保吗
答:
法律主观:可以的,单位出现 社会保险 费应缴未缴情况可以
为员工补缴社会保险
费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工 劳动合同 (由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章); 工资 发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务...
新
公司
能
补缴
近三个月
社保吗
答:
法律分析:一般是新单位
帮
你补交,再从你的工资里扣,不过肯定交的多,因为你
补交的
不仅是个人的一部分,还有单位的部分,但三个月你并没有在新
公司
上班,新公司是不会帮你交的,所以个人和公司部分你都要自己交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
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