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公司强制员工做法人
公司
老板让
员工当法人
答:
1. 法律主观:合法的,公司的老板可以不
当公司
的法人。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更时,应当办理变更登记。2. 法律客观:《中华人民共和国民法通则》第四十九条规定,
企业法人
有下列情形之一的,除
法人
承担责任外,对...
公司
用
员工
的名义
做法人
怎么办?
答:
1. 如果
公司
打算使用
员工
的名义作为
法人
代表,员工有权决定是否同意。\x0d\x0a 2. 法定代表人是公司对外的代表和内部行使职权的责任人,其任命应由股东大会决定,并且需要得到个人的同意,随后向工商行政管理部门进行注册。\x0d\x0a 3. 担任法定代表人在享受公司赋予的权利的同时,也可能面临法律责...
公司
让
员工当法人
代表有危害吗
答:
法律分析:对
员工
是有危害的,
公司
的法定代表人是要承担一定的法律责任的,且公司的法定代表人的变更需要公司决议,于员工不利。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。第一百五...
公司
老板让
员工当法人
答:
法律主观:合法的,公司的老板可以不
当公司
的
法人
,因为根据《中华人民共和国 公司法 》规定,公司法定代表人依照 公司章程 的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 《公司法》第十三条:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理...
很多老板为了逃避责任让
员工
担
公司法人
,他真的能逃避责任吗?
答:
老板不一定就能够逃避责任。如果担任
法人
代表的
员工
能够提供相关的证据证明该
公司
系老板投资,并且相关违法行为系老板指使,那么老板照样可能被追究相关法律责任。 另外,员工一定要擦亮自己的眼睛,不能为了蝇头小利而违法犯罪。
企业
老板经常出于各种目的或原因,让
员工
去担当
公司
的
法人
代表
答:
恒鑫源建议您一定要坚决拒绝,如果老板硬要强加给你,请选择离职走人。因为
当公司法人
代表,实在是一件收入与职责完全不匹配的事情。如果公司经营得好,你并不能享受多大的红利。如果公司经营出现危机和困难,你很可能也会跟着陷入泥潭,甚至会影响到以后的工作和生活。
公司
想让我
做法人
,并且和我签订聘用法人免责协议书,这个具有法律效力吗...
答:
没有法律效力。法定代表人指依法律或
法人
章程规定代表法人行使职权的负责人,因此法定代表人的行为,就是
企业
、事业单位等本身的行为,免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。另依据《中华人民共和国合同法》第五十条规定,法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者...
公司
用
员工
的名义
做法人
怎么办?
答:
公司用
员工
的名义
做公司
的法定代表人的,员工有权选择同意或拒绝。\x0d\x0a公司的法定代表人,是对外代表公司、对内履行职权的人员,应该由公司股东大会决定并由个人同意,并到工商部门办理登记。\x0d\x0a如果担任法定代表人的,在享受权利的同时,也会有一定的法律责任,包括可能的行政责任,甚至是...
为什么身价几十亿的老板开几家新公司却用
公司员工当法人
?
答:
当法人就要承担相应的法律责任,如果
公司
出现了问题,员工作为法人就要承担相应的法律问题,有的甚至与有刑事责任,所以一般老板都会让
员工当法人
这样可以规避责任。
某集团
公司
让
员工
担任空壳
企业法人
、股东、董事的目的是什么_百度知 ...
答:
这期间注册下来的
公司
就需要有人担任
法人
、股东,但是一个人又不能担任太多家公司的法人、股东,因为涉及到自身实际经营的集团公司利益,这个时候怎么办呢?只能找其他人来担任空壳公司的法人,而优先人选便是在公司任职的
员工
,而且这些员工不是随意挑选的,一般会选择任职时间较长,为人靠谱,保证在名下...
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