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公司工资一定要银行代发吗
企业
发放
工资
,
必须要
通过
银行代发吗
?如果让自己的出纳发放工资,要注 ...
答:
不是一定的
,对于一些大型员工多的公司当然优先考虑银行代发,大概的意思你应该也懂。出纳发工资要注意:数目要点清点楚。最好有一台验钞机。员工领工资后由本人签字确认。银行代发工资的话 要先跟银行签订代发协议才行 如果你是开支票到银行代发 就要准备一个发工资资料的电子档拷贝到U盘里 然后拿到银行...
公司
发
工资
是
银行代发吗
答:
公司发工资是银行代发
,但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重,又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险,同时还提高了对员工个人工资的保密程序。
一般
工资都
是通过
银行
来打款发吗?
答:
是的
。正规公司都有企业账号。通过银行转账进行工资结算。有的小公司也用个人工资。通过银行发工资有一定好处:对于企业来讲主要的就是减少工作量,以前企业一到发放工资的日期,企业会计做完账都需要到银行取大额的现金,回来在一一核对装入信封,如果就几个或者几十个员工还好,工作量并不会很大,但是对...
公司
的财务人员是否每个月
都
去
银行代发工资吗
?
答:
现在的代发工资批量打款,
公司或者财务需要去银行开通“代发工资”业务通过银行代发工资
,但是该业务功能是要开通的,并不一定要去银行找银行柜员操作,可以在网银上实现发工资财务不需要去银行了,现在跟以前不一样了,跟银行合作过后,财务都是直接在公司里面就可以发工资了,不是不再像以前一样,现在很...
进厂上班可以提
工资
现金不
要银行代发吗
?
答:
可以提,不过意义不大
,因为财务部门是按照公司常规操作,不会对任何员工特殊对待,如果公司本身就是发现金,你不提也是给现金,如果公司是发到银行卡,你提了他也不会单独给你发现金。所以最好是在应聘时问清楚工资发放方式,不接受银行卡发工资的,只去那些发现金工资的厂。
为什么
公司
不用基本存款账户
代发工资
,而要选择别的
银行代发
?
答:
银行代发工资
,对
企业
并没有什么损失,只是银行要收委托费的,按人数收取。代发工资开的是转账支票,从
公司
的基本账户转向工资户。根据《银行法》的规定只有公司基本账户才可以用于现金的收付、工资的发放,但是如果是让银行代发工资也就是直接打到工资卡,一般存款账户也可以。
所有
银行都
可以
代发工资吗
,代发工资要收费的吗
答:
所有商业
银行都
可以
代发工资
。代发工资要收费。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、
公司
员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划入指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。中间业务,是指商业银行代理客户...
员工
工资
可以用现金发放吗?
答:
随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行
银行代发工资
模式,设想一下:
公司
基本户有,员工也不少,公司又不在偏远山区,可以用现金发
工资吗
?其实是可以的,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的
企业
用现金放工资,但是没有做账,这是不合法的。2.故意混淆劳务和工资申报...
工资
卡
一定要公司
指定
银行
的吗?
答:
通常情况下,工资发放需要按照
公司
指定
银行
办理的银行卡进行发放,一般公司在发放工资事宜上会与相应银行签署了
工资代发
代扣的协议,如员工全部使用同一银行的银行卡作为工资卡,则公司在发放工资时,仅需按照银行的协议进行相应的流程及款项的支付即可,银行会按照明细进行工资的发放,相对较为方便。如员工各...
公司
交社保后是否要由
银行代发工资
答:
第一,
公司
发
工资
,是不是由
银行代发
,那是公司的事情,和社保无关,怎么发工资,由单位自行决定,第二,职工缴纳养老保险,符合条件的,可以办理退休,按月领取退休养老金,而不是工资,由社保局发放,到指定银行领取,和公司发放工资无关,
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