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公司少给交一个月社保怎么办
公司少
买
一个月社保怎么办
答:
法律分析:公司少给员工缴纳一个月的保险是漏缴行为,
需要补缴
,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表等;4、其他相关材料。法律依据:...
社保少
交了
一个月怎么办
?
答:
法律分析:可以补缴
。1、
直接提供补交月的工资凭证复印件
,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和...
公司给
我少买了
一个月
的
社保
该
怎么办
?
答:
可以补缴
。
直接提供补交月的工资凭证复印件
,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名,员工的劳动合同复印件,单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险,上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。可以肯定的是公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤...
社保少交一个月
可以补吗?
答:
社保少交一个月是可以补的
。但是正常只能补缴近3个月的社保。如果是男性低于60岁,女性低于50岁,社保已经交满15年了可以不用补缴。如果说是医保的话在三个月之内补交是继续有效的。医疗保险交纳满了25年之后,达到退休年龄就可以继续享受养老金待遇和医疗报销待遇。而养老保险最低交纳年限为180个月,...
公司少交一个月社保怎么
赔偿
答:
劳动者以公司未足额缴纳社保费用为由主张解除劳动合同的,
可以要求支付经济补偿
。经济补偿依据劳动者在本公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资(劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准给付,六个月以上不满一年的,按一个月工资计算,不满六个月的,按半个月工资计算。法律客观...
公司少交
了
一个月社保怎么办
答:
公司每年给员工少缴纳一个月的保险是漏缴行为,
需要补缴
。社保补缴是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)...
单位
少交
几
个月社保怎么办
答:
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。公司每年给员工少缴纳一个月的保险是漏缴行为,
需要补缴
。社保补缴是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。社会保险是一种为丧失劳动能力、...
公司少给
我
缴纳
了
一个月社保
,我可以随时离职吗?
答:
你应该明白
少交社保
和随时离职是两码事(两个概念),
公司少给
你交了
一个月
的社保是违法行为,你可以向劳动监察部门举报,也可以去起诉等维权方式来保护自己的合法权益,但是你在公司工作离不离职是另外一种自己的选择行为,如果感觉公司还不错,有向上发展的可能性,我估计你不会选择离职,如果认为公司没...
公司
故意找劳务派遣公司缴
社保
且少缴
一个月怎么办
答:
1
、可以与
公司
协商解决此问题,要求公司补足
社保缴纳
额度,并承担相应的违约责任。2、可以向劳务派遣公司反映此问题,要求其按照法律规定
缴纳社保
并补足少缴的部分。3、协商和反映都未能解决问题,可以向劳动监察部门或人力资源
社会保障
部门投诉,要求相关部门介入调查并给予相应的处理措施。
公司少给
我
交社保怎么办
?去劳动办投诉,公司也不补交,可以提起仲裁_百度...
答:
1
、用人单位未依法
交社保
的,要求补交
社会保险
,向当地劳动局监察大队投诉就可以的,一般劳动仲裁不受理补交社保的。2、未给员工补交社会保险的,一般不会处罚
公司
的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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