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公司口头录取不发offer
通知入职但
offer不发
要紧吗
答:
通知入职但offer不发是不要紧的
。因为只是口头通知,而没有发offer,就不算被录用,也没有签署合同,所以并
不算违法
。正规的公司在录用员工时,都会发offer,offer里会注明职位、薪资待遇、工作地点等信息。公司只通知入职,不发offer,求职者可以向公司人事部门询问原因,并要求公司提供书面的录用通知或其...
口头
通知入职,但
offer没
来
答:
2、主动沟通:如果等待时间过长且仍未收到offer
,建议主动与公司的人力资源部门或招聘经理取得联系。询问入职进度和offer发放情况,表自己你对职位的热情和期望。通过积极沟通,应聘者可以更好地了解公司的决策进程,并获得更准确的答复。3、谨慎对待:在未收到书面offer之前,应保持谨慎态度。口头通知并不具...
口头
通知入职,但
offer没
来
答:
这种情况可以通过耐心等待、主动联系
。1、耐心等待:在招聘过程中,公司可能需要时间来处理多个候选人的申请,因此可能会有一定的延迟。你可以给自己一些时间,等待公司的正式通知。2、主动联系:如果你已经等待了一段时间,仍然没有收到任何消息,你可以主动联系公司的人力资源部门或招聘经理,询问关于入职的...
面试过了却迟迟
不发offer
怎么办?
答:
先耐心的等待一下
,毕竟面试通过之后并不是立马发offer的,有时候工作人员会因为忙碌导致offer发的时间延迟,如果实在等不及的话,可以自己打电话询问一下具体原因。一、耐心等待 招聘流程通常需要一些时间,尤其是在决策层面上。公司可能需要与其他候选人进行比较,参考不同团队的意见,或者等待高层批准。因...
口头
通知入职
没
有
发offer
又不让去了违法吗
答:
不算违法
。如果只是口头通知,而没有发offer,就不算被录用,而且也没有签署合同,所以并不算违法。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知。
为什么得到了
口头
offer
却
没
有邮件offer?
答:
不太正规的小
公司
,由于不注重流程,所以没有邮件offer。收到
口头offer
.
没
有电邮offer肯定就是凉了。至于为什么
给
你口头承诺,这个就不得而知了。如果当初你不打电话的话不是连口头承诺都没有啊。您所应聘的职位出现了临时性的计划调整,不再或不允许继续招人,招聘额度(Head count)取消。这种情况多出现...
为什么得到了
口头
offer
却
没
有邮件offer
答:
不太正规的小
公司
,由于不注重流程,所以没有邮件
offer
;有些公司,面试官可以当场决定要你,但审批环节出现问题,由于审批没有通过,所以不能发邮件offer。测试你可以打电话
给
对方,要求发邮件offer;如果对方不能及时反馈,建议放弃。
口头
承诺了
offer
但是却
不发
违法吗
答:
口头承诺了offer但是却不发
不算违法
。员工进入公司发的offer表示被公司录用,但实际人力只是口头承诺没有发offer也不违法,因为需要纸质或电子版的offer作为证明。违法就是指违反现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为以和严重违法行为(即犯罪行为)。按照...
面试时收到
口头
录用,面试完后却没收到通知,我该怎么办?
答:
收到了
口头offer
,但是还
没
收到书面offer,出现这种情况一般都有如下几个可能性。(1)您所应聘的职位出现了临时性的计划调整,不再或不允许继续招人,招聘额度(Head count)取消。这种情况多出现在一般
公司
的下半年,出于年终公司销售业绩、特别是利润业绩的高要求,而临时紧缩所有可以缩减的支出,包括差旅...
通知入职
不发offer
要去吗 不发入职通知书的
公司
要去上班吗
答:
一般情况下,如果HR给你谈了薪资待遇,也就意味着公司已经有录取的意向,速度快的企业可能马上就会下发录取OFFER,但也有企业OFFER发送的时间极为漫长。曾经有跳槽到华为的小伙伴,等了4个月OFFER才发送到邮箱里,一度让他以为自己无法被录取或者说自己被放弃了,所以没给你发OFFER一定要
耐心等待
,但不...
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