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公司发工资总是拖几天
公司总是
推迟2,3天
发工资
答:
法律分析:分为两种情况:1、无故拖欠
工资
,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定
公司
出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单...
工资老是拖几天
这样的情况要怎么办
答:
法律分析:依据劳动法的规定,用人单位拖欠
工资几天
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...
工资老是拖几天
这样的情况要怎么办
答:
2. 劳动法第五十条规定,
工资
必须以货币形式按月支付
给
劳动者本人,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。3. 如果用人单位出现克扣或无故拖欠工资等侵害劳动者合法权益的情况,劳动行政部门可以责令其支付工资报酬、经济补偿,并可能要求支付赔偿金。这些情况包括但不限于:克扣或无故拖欠工资、拒绝支付延长工作...
老板每次
发工资都要拖几天
答:
法律分析:看拖欠
工资
时间是不是
经常
性以及拖欠工资周期是否过长.如果实在是坚持不下去.可以去劳动局反映。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列...
老板
工资拖
好
几天
了怎么办?
答:
9. 如果你对劳动仲裁的结果不满意,可以在15天内向法院提起诉讼。10. 短时间内因特殊情况导致的
工资
拖延可能尚可理解,但若长时间拖延则不符合法律规定。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者,且用人单位应在自然月结束的30天内支付工资,否则即构成拖欠。11. 当遭遇用人单位...
公司发工资老是拖几天
为什么
答:
还好工资月底一定会发的,不会再拖到下个月。你说这个老板没钱吧,他身家有几千万,我们
公司是
商贸公司,货款基本上不会被拖欠,不会出现资金链紧张的问题。其实一个月十几万的工资在银行多放10天也涨不了
多少
利息,对他这个身家几千万的老板可以说九牛一毛,只能说老板的思维我们不懂。
发工资
的...
公司
规定15好
发工资
,
总是
拖欠个一两天怎么回事?
答:
公司
拖欠
工资是
违法的,用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就可以通过劳动监察或劳动仲裁要求该用人单位支付工资。法律分析相关法律法规规定工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资,从...
...每次到了月底
总是
说忘了,都拖了好
几天
没
发工资
,他是没钱还是故意拖欠...
答:
有可能是他已经习惯了
拖几天
,也有可能
公司
钱暂时周转不开吧,别一直拖着不给就行,在不发你就去支
工资
公司
一直
拖着
不
发工资
怎么办
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。投诉时一定要找准与其直接建立劳动关系的
企业
,按法定程序投诉,不要采取堵路、堵门等违法形式维权。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有...
工资老是拖几天
这样的情况要怎么办
答:
您好,
工资老是拖几天
,这样的情况可以与单位进行协商,要求单位按时
发放工资
,如单位拒绝,可以向当地劳动部门进行投诉!
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