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公司协议离职赔偿标准要交税
离职赔偿金要交税
吗
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。用人单位在某些特殊原因辞退员工的,需要支付员工一定的补偿,赔偿金按相关法律法规缴税。法律客观:《财政...
上海解除劳动
合同赔偿标准交税
多少?
答:
解除劳动合同所支付的离职补偿金需要按照工资来收取个人所得税
。具体的数额得按照劳动者的离职补偿金来判断。离职补偿金是按照劳动者的工作年限乘以上一年度的月收入来计算。单位不支付的可以去投诉。 一、上海解除劳动合同赔偿标准交税多少 按照工资的标准来收取个人所得税,个人因与用人单位解除劳动关系而...
离职补偿金要
交个税吗
答:
企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税
。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(...
员工和
公司协议离职
,
补偿标准
是怎样的?
答:
按照劳动合同法规定,用人单位与员工协商解除劳动合同,
是要支付经济补偿的:①工作6个月以下,补偿半个月工资
;②工资在6个月及以上1年的,补偿半个月工资;③最高补偿不超过12个月工资,而且不得低于当地最低工资标准的。
劳动法是怎么规定
企业辞职
扣工资的?
答:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
;(三)
法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人...
和
公司
签了
合同
5年 现在做了一年 想走。公司说要
辞职
得赔4万 当时有签...
答:
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资
标准
的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。 ★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动
合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情...
如果跟
公司
签了
合同
,可是想提前
辞职
,要做什么
赔偿
吗
视频时间 00:49
离职
带走
公司
文档,滴滴这名员工的N+1飞了
答:
一、 滴滴支付
公司
违法解除劳动合同,应当支付违法解除劳动
合同赔偿金
。 1.王x使用滴滴支付公司发放的U盘进行工作,公司未对该U盘进行加密是公司的责任,且滴滴支付公司员工均有使用未经加密U盘或者个人U盘进行工作的事实。 2.即使该U盘认定系王x的私人物品,在工作期间王x使用,滴滴支付公司系统从未报警提示,滴滴支付公司...
员工签了劳动
合同离职
怎么
赔偿公司
答:
法律分析:劳动
合同
法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期
辞职
也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不
用赔偿
的,但是,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任,...
想与单位
协议离职
答:
如果是你自己
辞职
,得不到用人单位的任何
补偿
。但是,如果用人单位有过错,如没有按时给你缴纳保险,冒险作业等,你可以和用人单位解除
合同
,并要求
赔偿
。赔偿的
标准
为本人九个月的工资。月工资标准为你近十二个月平均工资。法律链接:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
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