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公司加班怎么举报
公司加班
太多
怎么举报
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四...
如何举报公司加班
答:
法律分析:如何举报公司强制 加班
1、如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地 劳动监察 大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的
。 2、《 劳动合同法 》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
单位强制
加班怎么举报
答:
法律分析:可以收集单位规避劳动法的事实和以及证据,
一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
,或者直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,也可以打电话给当地的劳动局。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委...
如何
匿名
举报公司
强制
加班
答:
法律分析:可以选择以下方式举报:
一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来
,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、
找到当地劳动局网上投诉
的网址,提交资料进行...
举报公司加班
的方法有哪些
答:
一、举报公司加班的方法有哪些1、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报
;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
公司
严重
加班
可以
举报
吗
答:
法律分析:可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,
可以向当地劳动监察大队投诉
,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同...
公司
要求
加班
可以
举报
吗
答:
匿名举报公司强制加班的举报方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
;
2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报
;3、致电给当地的劳动局询问;4、找到当地劳动局网上投诉的网址,提交资料进行匿名...
公司
强制要求
加班
可以匿名
举报
吗
答:
法律分析:一、公司强制要求员工加班,员工是可以进行匿名举报的,可以选择以下方式举报:(一)可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
。(二)
直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报
。(三)也可以打电话给...
公司
天天
加班
可以
举报
吗
答:
员工可以通过以下途径进行举报:1、劳动保障监察部门:员工可以向当地劳动保障监察部门
举报公司
存在违法
加班
行为,如超时加班、无偿加班等。2、工会组织:员工可以向工会组织反映公司存在的加班问题,并要求工会组织协助解决。3、媒体曝光:员工可以通过媒体曝光公司存在的加班问题,引起社会广泛关注,从而推动解决...
公司
超时
加班
员工可以
举报
吗
答:
可以举报,劳动者有权利
举报投诉
存在违法情形的
加班
行为。方式有多种渠道:1、可以通过电话、信函向当地人力资源社会保障行政部门举报投诉;2、可以直接到当地人力资源社会保障的举报投诉接待窗口现场举报投诉;3、劳动者可以向当地人力资源社会保障部门官方网站举报投诉专栏进行举报投诉;4、也可以向本单位工会反映,由工会先行协...
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