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公司倒闭让员工主动离职
公司
解散
要求员工
签
自愿离职
答:
单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的...
公司
宣布关门后
员工主动
提出
离职
能拿赔偿金吗
答:
用人单位宣布关门,无法正常营业的,应该支付劳动者经济补偿金,而不是赔偿金
。劳动者主动以个人原因提出解除劳动关系的,无赔偿金也无赔偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
公司倒闭让
我签
离职
怎么办?
答:
如果公司倒闭导致你需要签离职,
你需要注意以下几点:1. 了解裁员安置政策:根据国家法律法规
,公司在进行裁员时需要遵循相关规定,对员工进行合理安置和补偿。你可以了解一下公司的裁员安置政策,看看自己是否符合条件,以便获得更...
公司
撤柜
要求员工自己
写
离职
书否则不于办理失业金,这是否合理
答:
公司
的行为肯定是不合理的,现在有一些
企业
为了利益最大化,当企业效益不行的时候,就直接将员工开除而不给任何的赔偿金,甚至
要求员工自己
写离职书,就是想要
员工自愿离职
,就和企业没有关系,所以劳动者一定不要轻易的妥协...
公司
以要
倒闭
为由,
让员工自己离职
,是不是欺骗?
答:
不是欺骗 这要双方愿意 如果
员工
不愿意的
公司
也不可以强制执行 还得照样可以给你发工资
如果
公司自己要求倒闭
但他不辞退我们,让我们
自己辞职
我们该怎么办_百度...
答:
是你自己旷工,按
自动离职
处理。如果单位拒绝进入
公司
,应立即拨打劳动监察大队的电话,请求他们来解决。即使最终未进入单位,劳动监察大队也有了立案记录,以后在进行劳动仲裁时可以此记录作为重要的证据。
工厂
倒闭
要
员工
申请
离职
答:
应该拒绝,因为如果
自己
申请
离职
,就没有补偿。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者
要求
继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
公司
说因效益不好本月
倒闭
想让我
主动离职
、我不同意。想要仲裁需要走...
答:
不签劳动合同需要赔偿双倍工资,但是有一个月宽限期,当事人两个月没有签订,情况也是比较正常,现在主要是考虑
离职
补偿问题。用人单位与
员工
解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》...
...耗着工人,目的是逼工人辞工或
自动离职
怎么办?
答:
用EMS或者挂号信寄到
公司
注册地址,自退信邮戳记载日期记为文件送达日期,30天以后你即可
自动离职
。未实现的补偿可以根据生效的仲裁书,向人民法院提起强制执行的
要求
。
如果工厂不开了,老板
要求
每个
员工
写
辞职
报告是为什么
答:
工厂不开了,老板
让员工
写
辞职
报告,当然是为了躲避补偿金的。无论工厂是
破产
还是被收购被转让,那么如果要遣散员工,必须要给予员工一定的补偿金。如果没有补偿金,那么就是违规裁员,是违反劳动法的。如果
员工自己
写了辞职...
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