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公司为什么不给员工缴纳住房公积金
为什么
很多私企
不给员工交住房公积金
?
答:
为了节约用人成本
。公积金是由个人和公司各缴纳一半,总计24%,缴纳比例各是:单位和个人都缴纳工资的12%。这对于部分用人单位来说是不小的一笔数目,因此有的用人单位为了节约用人成本,选择不给员工交公积金。当然,这是不合法的。“住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城...
公司为什么不
买
公积金
?
答:
一、一金分量太重,许多中小企业承担不起
。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单,就是因为“一金”的分量太重了,导致许多中小企业承担不起,所以为了节省企业开支,一般公司都不愿意给员工上缴公积金,除非是福利各项都齐全的大公司,这些福利就会非常完善。二、五险”上交国家,而“...
求解
为什么
有些
公司不交住房公积金
答:
部分公司不交住房公积金原因:
1、认识上出现偏差
很多单位、个人只看到了《劳动法》而没有去关注《条例》,再加之一些媒体上不准确的解释,(如:“五险”是法定的,“一金”不是法定的。这种解释是狭义地去理解了“法”的概念,会对人们起误导作用。作为最高国家行政机关的国务院发布的《国务院令》虽...
为什么
有的
企业
只
给员工
买社保而不买
住房公积金
答:
因为住房公积金不是国家强制规定要交的
,所以有的企业效益不太好或其他什么原因就不交,而有的企业为了更好的留住人才,不至于人才频繁流动受影响,就为职工缴纳住房公积金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为什么
有
公司不给员工
上
公积金
?
答:
1、“一金”的占比较大,小公司很难承担 社保和公积金都是按照工资的比例来缴纳
,但是很多公司一般都是按照当地的最低工资标准来缴纳。缴纳由公司按比例出一部分,员工按比例出一部分。题主要知道,对于小公司来讲,是否给员工缴纳“一金”关系到公司的经营状况和现金流。因为小公司盈利本来就不高,市场...
有些
公司
只
给员工交
“五险”,却没有“一金”,这是
为什么
?
答:
所以,如果公司有帮员工缴纳公积金,员工就会有一笔不错收入。二、
为何公司不给员工缴纳公积金
。正是因为
职工公积金
缴纳比例比较高,有些公司的公积金比例比五险加起来的还要高,所以公司就不会给员工缴纳公积金,最终的目的就是为了节约用人成本。公司认定员工想要在这里工作,就算不给缴纳公积金也不会不同意...
为什么
我的工作单位只缴纳五险,而并
不缴纳
一金呢?
答:
可是
住房公积金
事实上没有明确载入到劳动法中,所以说住房公积金并不是归属于法律规定的义务和责任,那么作为
企业
单位而言能选缴纳,当然你也可以不选择交纳,假如说
不缴纳职工
的住房公积金,从
公司
角度来说待这种情况,那样企业单位就随之减少了职工的人力成本,那样这便是企业单位怎么不愿意来交纳住房公积金的...
为何
很多
企业
只
为员工缴纳
五险却没有
住房公积金
呢?
答:
因为目前国家的规定,
给员工缴纳
五险是强制的。如果没有缴纳,员工可以举报,而且
公司
也会被检查,一抓一个准。由于现在已经将生育险和医保直接绑定在一起了,所以缴纳医保的同时也必须缴纳生育险。剩下的工伤险和失业险,缴纳的数量并不多,缴纳了之后万一员工要是上下班途中、工作途中发生了意外,还能够...
为什么
很多
公司不给交
一金
答:
法律分析:
公司不给员工缴纳
五险一金的原因直接一点就是为了少出钱,这些都是从纯利润拿出来的钱,部分公司每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿,随着法律法规的逐渐推进,很多公司都慢慢实现了五险一金的缴纳。对于
企业
来讲,不缴纳五险一金属于违法行为,员工遭受工伤等情况,用人单位需要按照 法律...
为什么
私企
不交公积金
原因是这样的
答:
为什么
私企
不交公积金
?私企不买公积金的原因就是节约成本。因为公积金的购买,
企业
需要按一定的比率
缴纳员工
的公积金,这也与企业的发展有关,私人企业一般都是个人出资,或者找人投资,这些资金的来源,相对不太稳定,在这些条件的作用下,大部分的私人企业,都不会
给员工
购买公积金。公积金什么情况下可以提取...
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