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公司不赔偿 怎么处理
辞退
不赔偿怎么办
员工被辞退
公司不赔偿如何处理
答:
1、用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,
劳动者可以申请劳动仲裁
。2、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:3、用人单...
公司
辞退不愿意
赔偿怎么办
答:
1、如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,
可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳动仲裁
。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。2、用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同的,不需提前通知劳动者,不需支付经济补偿金,只需要固定搜集强有力的证据即可。...
职工工伤已快2年
公司
还未
赔偿
应该
怎么处理
答:
职工工伤已快2年公司还未赔偿处理步骤如下:
1、先申请工伤认定;2、等工伤认定决定;3、单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任
。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;4、能协商就双方协商;5、协商不成申请仲裁;6、向法院进行起诉。工伤起诉流程需要材料:1、受伤者身份证;2、门诊病历...
工伤不够评级的
公司不赔偿怎么处理
答:
律师解答 工伤不够评级,公司不赔偿的,
员工可以请求公司为其申请工伤认定,由工伤保险基金按照员工的伤残程序来赔偿
;如果公司拒不申请的,员工可以自行申请工伤认定;如果公司未为员工缴纳工伤保险的,则员工可以通过协商、举报等方式来要求公司赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防...
公司
黄了不给补偿
怎么办
答:
公司倒闭,不给员工赔偿的,处理如下:
1、可以由员工与公司协商处理。2、协商不成的,可以向劳动行政部门投诉、也可以申请劳动仲裁维权
。3、如果对仲裁裁决不服的,员工可以向人民法院起诉。公司倒闭的,应该根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数...
工伤劳务
公司不
给
赔付怎么办
答:
工伤劳务
公司不
给
赔付
的
处理
方法如下:1、保留证据:如果发生工伤事故,应当及时保留相关证据,例如医院诊断书、工伤鉴定书、事故现场照片等证据材料。2、与劳务公司协商:如果工伤劳务公司不给赔付,可以与公司协商,了解具体情况,争取协商解决,达成
赔偿
协议。3、寻求劳动监察部门帮助:劳动监察部门可以协助...
保险
公司
迟迟不给
赔偿
款
怎么办
?
答:
一、保险
公司
迟迟不给
赔偿
款
怎么办
大家在申请理赔时,如果遇到保险公司迟迟不给赔偿款的情况,我们可以参照以下的方式来进行
处理
:1、询问:我们可以先询问一下保险公司具体原因,因为有可能是因为案件情况比较复杂,所以保险公司办理起理赔手续来需要的时间也会长一些。2、投诉:如果保险公司给不出合理的...
工伤
公司不赔怎么处理
答:
一、工伤
公司不赔怎么处理
1、工伤公司不赔处理,具体如下:(1)先申请工伤认定;(2)等工伤认定决定;(3)单位不承认工伤时;(4)能协商就双方协商;(5)协商不成申请仲裁;(6)向法院进行起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
公司
想辞退员工又不想
赔偿怎么办
答:
公司
辞退员工不给补偿的
处理
办法如下:由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金。劳动者也可以提起仲裁或者向法院起诉。员工被辞退可以考虑以下...
公司
解散
不赔偿
员工
怎么处理
答:
公司
解散不给员工经济补偿产生的纠纷属于劳动争议,目前维权的途径,主要有四种方式:一种是与单位谈判。组织类似遭遇的员工,找到负责人好好谈。同时,可以使用适当的方法进行音频和视频记录,以作为无法与公司协商的证据;第二种是收集证据(包括劳动合同、考勤表、员工们的证言、工资流水等证据等),向...
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