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公司不用缴纳社保的八种情况
无需
缴纳社保的
条件
答:
不用缴纳社保具体有八种情况。具体如下:
1、返聘退休人员
《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。因此,公司与退休人员建立劳务关系,不存在劳动关系,公司无需为员工缴纳社保。2、
实习生
实习生与第三方学校存在“归属关...
不用缴纳社保的八种情况
答:
法律分析:第一类就是企业聘请的退休人员
。这里分为两种情况,
一种情况是在单位一直干到退休
,具备养老金领取条件,可以领养老金了,但单位和个人一致同意继续工作下去,这种情况下,单位不需要再为他缴纳社保, 而直接协商工资待遇就可以了。另一种是单位从外面聘请的退休人员来工作,不管是全职还是兼职,...
不用缴纳社保的八种情况
答:
1. 返聘的退休人员:由于这些员工已经过了退休年龄
,他们通常不再需要缴纳社保。2.
兼职人员
:兼职工作通常不需要缴纳与全职相同的社保费用。3.
实习生
:在校实习生通常不需要缴纳社保,因为他们的主要身份是学生。4.
承包商派遣人员
:由承包商派遣的工作者可能由承包商负责缴纳社保。5.
个体户外包企业
...
哪
种情况
可以
不
给员工
交社保
答:
不用缴纳社保的八种情况如下:
1、返聘退休人员;2、兼职人员;3、实习生;4、承包商派遣人员;5、个体户外包企业业务;6、停薪留职人员
;7、协保人员;8、劳务派遣人员。一、社会保险含义:是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会...
不用缴纳社保的八种情况
答:
不用缴纳社保的八种情况如下:
1、返聘退休人员;2、兼职人员;3、实习生;4、承包商派遣人员;5、个体户外包企业业务;6、停薪留职人员
;7、协保人员;8、劳务派遣人员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益...
公司不用缴纳社保的八种情况
答:
5、大学
实习生
大学实习生由于还没有毕业,与第三方学校之间还存在“归属关系”,不能与企业形成劳动关系,单位与实习生签订的属于实习协议,或签订劳务合同,此种情况无需为其缴纳社保。 需要注意实习生毕业之后,即使是非转正的实习期间,存在实际雇佣关系,就需要为其缴纳社保。 6、聘用停薪留...
不用缴纳社保的八种情况
答:
如果企业符合下列这5种情况,就可以不考虑给员工购买社保了。情况一:与退休人员签订劳动合同《 劳动合同法》第四十四条"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。"因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。情况二:非独立劳动的
兼职人员
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作...
公司不
给员工买
社保
?
答:
四、非独立劳动的
兼职人员
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间发展副业。那么兼职人员已经是有自己的工作,已经和用人单位签订劳动合同和缴纳社会保险,那么社保就有工作单位帮忙交,和兼职公司没有关系,所以不需要缴纳社保。五、协保人员 协议保留社会保险关系人员简称协保人员...
2020年什么类型的单位
不用缴纳
养老保险?二月份到八月份个人
社保
账户上...
答:
灵活就业人员。是正常现象。在我省
企业
职工基本养老保险统筹范围内跨设区市(不含机关
社保
、暂
不
含厦门)流动就业的参保人员,在新就业地参保之后,直接向新就业地社保经办机构提出申请即可,无需向原参保地社保经办机构开具《基本养老保险
参保缴费
凭证》。
哪些人
不用
买
社保
?
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