99问答网
所有问题
当前搜索:
公司不服十级伤残赔偿
工伤
十级公司不
给给
赔偿
怎么办
答:
十级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金
(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、...
工伤
十级
老板
不服
能推翻
赔偿
吗
答:
工伤
十级
是指工伤程度的评定等级,是由劳动部门或者人力资源社会保障部门进行评定的,评定结果具有一定的权威性和法律效力。如果您的工伤被评定为十级,意味着您的
伤残
程度非常严重,需要接受长期的治疗和护理。如果您的雇主
不服
工伤认定结果,可以提起复议或者诉讼。但是,需要注意的是,复议和诉讼都需要有充...
辞退
十级
工伤人员如何
赔偿
答:
工伤十级解除劳动合同用人单位应当支付双倍赔偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
第一次鉴定是工伤
十级
,
公司不服
申请复议,我能先领取
赔偿
款吗
答:
公司申请复议期间,是无法先领取赔偿款的
。工伤认定结果出来后,如果用人单位未申请行政复议或者行政诉讼的,劳动者需要及时做劳动能力伤残鉴定,根据鉴定结果要求享受工伤待遇。工伤职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,非不可抗力因素,没有在十五日内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定...
本人在单位上班工作中受伤,己鉴定为公伤
十级伤残
。现离职,
企业
拒不支付...
答:
你好,如果是5-10级伤残,提出离职,公司是需要支付的,
如果不是伤残不需要支付的,如果没有支付是可以申请劳动仲裁的
,具体如下职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
浙江省工伤
十级伤残
具体
赔偿
标准
答:
浙江省工伤
十级伤残
的具体
赔偿
标准:1、从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体标准由浙江省人民政府规定。浙江省工伤十级伤残的赔偿流程:1、工伤报告。单位应当自工伤事故...
工伤首次劳动能力鉴定是
十级
,
公司不服
。要求做二次鉴定,本人担心二次...
答:
司法鉴定是属于人损受伤后的
伤残
鉴定,并不能作为和单位纠纷中的证据,如果员工是属于工伤,那么员工需要先申请劳动仲裁,要求单位
赔偿
进行劳动能力鉴定之后才能进行索赔。法律依据《工伤保险条例》 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论
不服
的,可以在收到该鉴定...
10级
工伤
赔偿
标准
视频时间 01:32
你好,工伤鉴定
十级伤残
,老板拒不给
赔偿
,该怎么处理?
答:
住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要
伤残赔偿
;4、如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,或可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
十级伤残
鉴定标准
赔偿
多少钱
答:
十级伤残
的赔偿金额:1、
残疾赔偿
金。城镇标准为7.3万元,农村标准为1.87万元。2、被扶养人生活费。根据被扶养人的具体情况计算。3、医疗费。根据实际支出的医疗费用计算。4、误工费。根据受害者的误工时间和收入水平计算。5、护理费。根据护理人员的收入水平和护理天数计算。6、交通费和住宿费。根据...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
十级伤残公司不配合赔偿
单位不服工伤鉴定等级
公司到底怕不怕劳动仲裁
工伤赔偿协议不履行怎么办
个旧工伤十级怎么走仲裁
十级伤残工厂不给钱怎么办
公司不认可工伤鉴定结果
手指伤残10级工厂不陪怎么办
伤残10级单位不赔偿怎么办