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公司不付劳动工资怎么办
公司
拖欠
工资
不给
怎么办
答:
公司拖欠工资不给处理方式如下:
1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
拖欠工资仲裁
具体流程如下:1、...
公司
欠
工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
公司
倒闭了拖欠
工资怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师)。
通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔
,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内
向法院提起民事诉讼
,直接通过法院判决执行。5、
索要工资的同时还可以要求公司加付赔偿金
。依据劳动合同...
公司
一直拖着不发
工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
公司
连续两个月不发
工资怎么办
答:
老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。拖欠工资的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,
应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话,劳动者可以通过...
公司
拒
不支付工资怎么办
答:
公司不
发
工资
的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬,如果逾期
不支付
的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...
单位
不支付工资
应该
怎么办
答:
法律分析:公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,
并可以责令支付赔偿金
:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
公司
一直拖欠
工资
不发
怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
一直拖欠
工资
不发的情形,其劳动者可以向
企业劳动
争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
公司不
按规定扣钱
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠克扣
劳动
者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求
支付工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。3...
公司
拖欠
工资
不发?
怎么办
答:
拖欠
工资
不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额
支付劳动
者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在
没
有任何合法甚至合理...
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