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公务员服务期内辞职有什么影响
事业单位
服务期内辞职有什么影响
答:
事业单位服务期内辞职没影响
。员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职,
要向公司支付违约金
。公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,跟员工订立协议,约定服务期后,员工违反约定辞职,即要支付违约金。赔偿违约金时,违约金的数额不得超过公司提供的培训费用并且不得超过服务期尚未履行...
公务员
未满五年
辞职
的后果
答:
后果就是,
被辞退五年不得报考公务员,被开除终身不得报考公务员
。公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年...
公务员
五年
内辞职
后果
答:
后果就是,
被辞退五年不得报考公务员,被开除终身不得报考公务员
。以下几种情况,公务员想要辞职也是比较难的:1、
任职的机构属于秘密机构、脱密期限不达标
;2、任职的重要工作还没有完成的;3、正在接受审计调查或司法程序4、国家相关政策机构不准辞职的。公务员未满五年辞职的后果是比较严重的,公务员队伍有...
公务员
五年内
能辞职
吗
答:
如若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,而且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考
。根据公务员法相关规定,公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的,需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,且会被记入诚信黑名单,...
湖北
公务员服务期内可以辞职
吗
答:
4. 公务员在服务期内如果未经批准擅自辞职,
可能会被记入诚信档案,影响其未来参加公务员考试或从事公职
。对于乡镇公务员,服务期限为五年,未经批准辞职通常会被视为辞退,且五年内不得参加公务员考试。5. 对于事业单位编制内的工作人员,服务期限可能更短,并且执行不如公务员严格。部分地区规定,缴纳违约金...
湖北
公务员服务期辞职有什么
后果
答:
按照有关规定,
公务员
最低服务期限内非要辞职是会被计入诚信档案中,可能当地就无法再参加公务员考试或者从事公职了。首先,乡镇公务员的服务期限是五年,并且执行的比较严格,不好辞职,强行在不满
服务期内辞职
,只能按辞退进行。被辞退的公务员五年内不能参加公务员考试。其次,事业编服务期限时间可能更短,...
公务员
未满五年
辞职
的后果
答:
公务员
未满五年
辞职
的后果:公务员的最低期限一般是五年,不少岗位在报考的时候,也都有标注,最低工作年限不低于5年。并且这个条约是具有法律效力的,根据《公务员法》规定“未满国家规定的最低服务期限不得辞去公职”规定,未满
服务期
的乡镇公务员是不得辞职的。如果中间非说
有什么
途径
可以
离开单位,那么...
那我在这个地区
服务期内辞职
,明年去别的地方考可以吗?
答:
如果是
公务员
和事业编人员,在
服务期内
主动
辞职
,对自己的职场生涯还是很
有影响
的。一般在正式入职后服务期,主动
离职的
,在一定时间期限内(一般是5年居多)不能考事业编和公务员。也就是这条职场之路行基本上行不通了,但是入职私企不受影响。而且根据实际情况:1、个人档案中会有记录。2、属于对国家...
未满
服务
期限的
公务员辞职
会
有什么
样的后果
答:
未满
服务期
的
公务员
当然
可以辞职
,辞职的后果就是失业。由于未满服务期,辞职后可能没有失业保险等福利。 可以由个人向单位写出书面申请,由单位领导成员集体讨论后通过,然后到上级机关和人事部门备案,辞职之后仍然可以报考公务员。 如果被单位开除过则不能报考公务员,如果被辞退过也比较玄乎。 你要记住的...
服务
期限
内辞职有影响
吗
答:
可能会受到一定的
影响
。很有可能自己找不到好的岗位,因为这属于对于国家的失信行为。 4.以上就是关于如果
公务员
想在
服务
期限
内辞职
的话,是否会得到允许,原则上是不可以这样做的,但是如果想走的话谁也拦不住。所以这个时候就必须拿违约金以及要付出被记录在档案上的代价。
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