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公务员工资档次怎么确定
公务员工资档次如何确定
答:
副科级 430 410 17-24级 386-1403 分84个
档次
...补充
公务员级别
划分,请参阅。(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级...
公务员级别工资档次如何确定
标准公务员级别工资档次如何确定
答:
1、新考录公务员是按照学历进行定级,工改前参加工作的人员是按照公务员级别工资套改表进行定级
。2、影响因素有:06年的任职情况及年限、任前一职务的年限、套改年限、学历等。3、 你传的这个图是工资标准,并不是级别工资套改表。4、确定
基本工资
后,才能正常晋升。5、 信息来源:在线工资测算zx689。
公务员级别档次工资
对照表
答:
- 出勤补助:正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元。病假、事假和国家规定的节假日不发放。每三年调整一次。- 山区补助:农村和山区公务员享受,标准为
基本工资
的10%,按月发放。每三年调整一次。- 地区差别补助:各地根据实际情况确定。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行...
公务员工资档次
答:
根据公务员职务级别工资标准表可知公务员
基本工资
:
正部级六千元;副部级五千五百元;正厅级五千元;副厅级四千四百元;正处级四千元;副处级三千六百元
;正科级三千三百元;副科级三千一百元;科员三千元;办事员两千百八元。公务员工资由四个方面构成:
一是基本工资,二是津贴,三是补贴
,四是奖金。公务员的工资...
公务员
的
工资级别
是
怎样
规定的
答:
一、基本工资:办事员2800元
;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待
;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限...
公务员工资
晋升级别后,档次是按照原
级别档次
还是新级别内就近就高
确定
...
答:
回答:1、如果是正常晋升级别,一般在原来级别的基础上晋升一个级别,级别
工资档次
就近就高
确定
。如果晋升前是23-5,晋升后为22-4.如果是23-1就近就高后为22-1,但是这样就出现了超档差的情况了,下一次晋升级别工资档次的起始年限需要重新计算。 2、如果是职务晋升,一般情况也是和正常晋升一样的就近就高...
公务员档次级别工资
表
答:
根据公务员职务级别工资标准表可知公务员
基本工资
:
正部级六千元;
副部级五千五百元;正厅级五千元;副厅级四千四百元;正处级四千元;副处级三千六百元;正科级三千三百元;副科级三千一百元;科员三千元;办事员两千百八元。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远...
公务员级别档次工资
对照表内容是什么
答:
4、山区补助,农村和山区
公务员
享受山区补助,标准本
工资
÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况
确定
地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第七十三条 公务员实行国家统一的职务与
级别
相结合的...
国家
公务员级别工资
标准表
答:
首先,国家
公务员级别工资
标准表是按照公务员的职务、级别、工龄等因素
确定
的。例如,公务员的级别工资标准为:一级正职为4000元,二级正职为3500元,三级正职为3000元,四级正职为2800元。其次,国家公务员级别工资标准表中的工资标准并不是固定的,而是根据公务员的职务、级别、工龄等因素进行细化和调整的。
级别
工资档次
对照表
公务员
答:
根据公务员职务级别工资标准表可知公务员
基本工资
:
正部级六千元;
副部级五千五百元;正厅级五千元;副厅级四千四百元;正处级四千元;副处级三千六百元;正科级三千三百元;副科级三千一百元;科员三千元;办事员两千百八元。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远...
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