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公务员可以停薪留职吗创业
公务员可以停薪留职吗
答:
可以停薪留职
。但具体的条件和程序需根据相关法律法规和政策规定来确定。一、公务员停薪留职的定义与背景 停薪留职是指公务员在一定期限内暂停工作,但保留公务员身份和职务,待期满后恢复工作的一种制度。这一制度在某些特定情况下,为公务员提供了解决个人问题或从事其他事务的灵活性。二、公务员停薪留职的条...
公务员
不想上班怎么保留岗位
答:
亲亲,你好。
您可以考虑停薪留职但是不是长远之计,原则上是不批准难度较大
。按照《事业单位人员管理条例》,和各地“停薪留职”方面的政策规定,事业人员兼职或者停薪留职,期限一般为两年或者三年,到期如果需要继续兼职或者停薪留职的,可以申请延续一期。两期期满,必须选择要么回原单位上班,要么辞职。如果停薪留职...
公务员可以
办理
停薪留职吗
?
答:
不可以
。当前,国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定受聘人员应当具备履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作,因此事业单位不能办理停薪留职。
我是
公务员
长期不想上班,我想
停薪留职
行不行
答:
1、不可以
,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。2、虽然本科生满足条件参加1月的研究生统考,与正式研究生一样,但通过考生后需要脱产学习,即为全日制读研,大多数单位是不同意的,估计要辞职了。而且新公务员一般5年内是不许辞职的,也就相当于不许考了。
公务员可以停薪留职吗
?
答:
可以
。根据查询相关信息显示,公务员留学深造,提升自己的学历和专业技能。照顾家庭成员或处理私人事务,比如陪产假、照顾生病的亲人等。创业或从事其他事业,实现自己的职业发展。以及参军、从事公益活动等,公务员都可以申请停薪留职。需要注意的是,公务员申请停薪留职需要符合一定的条件,比如服务年限、工作表现...
公务员停薪留职
问题
答:
2015年不再办理
停薪留职
。一、
公务员
和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定,公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。二、事业单位工作人员停薪留职问题。1、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、...
公务员可以停薪留职吗
?
答:
法律分析:第一,
停薪留职
政策在国家
公务员
法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假第三,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。第四,停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华...
公务员可以
办
停薪留职吗
答:
法律分析:
停薪留职
这政策在国家
公务员
法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。按照我国公务员法的规定,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批,未服务满年限不得辞职,擅离职守的要给予处分...
考上
公务员能停薪留职吗
答:
首先,考上
公务员
后是不
能停薪留职
的。根据新的公务员法的规定,现在不存在停薪留职的说法了。但是公务员从科级做到处级干部的,是可以提前内退的,并且可以享受十年休假。虽然公务员比较特殊,没有办法停薪留职。但国企、事业单位是员工可以选择停薪留职的。想要享受停薪留职这个政策的考生,可以选择事业单位...
公务员停薪留职
新政策
答:
公务员
这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行
停薪留职
。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员...
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