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公务员为啥不受劳动法保护
公务员不受劳动法保护
怎么办
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,公务员在从事职务活动时是不受劳动法保护的。
这是因为公务员的职务性质决定了他们的工作关系不同于普通劳动者的劳动关系
。具体来说,公务员的聘任和管理以法律为基础,属于行政管理范畴,与劳动合同关系不同。公务员依法享有相关权益和待遇,包括薪酬、福利、退休金、职称...
为什么公务员不适用
于
劳动法
答:
根据《
劳动法
》第2条第1款的规定:"在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,
适用
本法。"根据《劳动法条文说明》第2条的规定:"本法的适用范围排除了
公务员
和比照实行公务员制度的事业组织和社会的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等。同时...
公务员为啥不受劳动法保护
答:
劳动法是调节劳动关系的法律,适用于用人单位和劳动者之间的。
而公务员工作不是给用人单位劳动,而是执行国家公务,所以公务员不是劳动者
。另外,公务员的工资不是劳动报酬,而是由纳税人的税收承担的,而发生劳动关系必须要求有劳动报酬的存在。所以公务员在国家机关执行公务不属于劳动关系的范畴,不能用劳动法...
公务员受劳动法保护
吗
答:
法律分析:《劳动法》和《公务员》法没有上下位法的关系
。公务员享受的权利和义务由《公务员法》作出解释。公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 不适用《劳动法》。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对...
公务员不适用劳动法
吗
答:
公务员不适用劳动法。
公务员有其特殊的法律地位和管理制度,他们与一般的劳动者在法律关系上存在显著的差异
。以下是关于公务员不适用劳动法的具体解析:1、公务员的定义与地位:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们与国家之间形成的是一种特殊的职务关系,而非...
公务员不适用劳动法
怎么理解
答:
其与用人单位之间是雇佣关系或劳务关系,不是劳动关系!阅读!法律客观:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》4.
公务员
和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等
不适用劳动法
。
公务员受劳动法保护
吗
答:
不受。
公务员不受
《中华人民共和国
劳动法
》
保护
。国家机关的公务员,事业单位、社会团体中纳入公务员编制、参照公务员进行管理的工作人员,适用《中华人民共和国
公务员法
》,公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的...
公务员不适用劳动法
吗
答:
是的。
公务员不适用劳动法
。劳动法适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照劳动法执行。公务员与国家机关之间形成的是一种人事关系,受《
公务员法
》的调整,公务员的工资、福利待遇等由国家财政负担。
如何理解“
公务员
和比照实行公务员制度的事业单位等”
不适用
于...
答:
2、
劳动法
一般
不适用
于公务员的深层原因在于
公务员劳动
关系的特殊性。与一般的劳雇关系相比,公务员职业较为稳定和有更大保障,拥有更大的权力,必然承担更多的义务和责任,但其同时也受更多制约和限制。如职业常任、终身任职是世界公务员制度的基本原则。我国虽然没有规定职业常任,但“非因法定事由和非经...
公务员为什么不适用
《
劳动法
》?
答:
公务员应该遵守的是
公务员法
而不是
劳动
合同。
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