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全民编制和集体编制
全民
职工
和集体
职工区别
答:
法律分析:1、全民工:指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。2、
全民集体
工:计划经济体制下全民所有制单位的职工。3、全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照...
全民
工是什么意思(电网全民工
与集体
工的区别)
答:
工:指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工;
全民集体
工:1计划经济体制下全民所有制单位的职工。 2、特点不同。全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时...
什么是
集体编制
答:
集体编制
是20世纪90年代及以前的一种说法 那时的企业,分为三种 1
全民
所有制 ---就是所谓的国营企业,现称为国有企业。无论中央直属的还是地方政府所有的,都算国营企业。之所以叫全民所有制,就是理论上来说其股权属于全中国人民。在这些国营企业工作的员工,分正式工和临时工两种,正式工就是所...
...出现很多关于
编制
的命名如;正式工、
全民
工、
集体
工、合同工、在线...
答:
我来解答,正式工,和
全民
工是一样的,就是国家电网在编人员,应届毕业生,或者很早的电力职工,都是全民,
集体
工,就是一些工人子弟,条件符合,但是还达不到电网对正式工的招聘条件要求,所以就衍生出来大集体工人,严格来说,也是正式工的一种形式,待遇上和全民职工,没太大差距。合同工,不是在编...
集体
工和
全民
工的待遇区别
答:
全民
工
和集体
工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼。全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。大集体职工是指大集体所有制企业中的...
全民
工
和集体
工退休差别
答:
法律分析:
全民
工,合同工,集体工退休后工资是一样的。全民工
和集体
工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民...
集体
工和
全民
工有什么区别
答:
所有制不同,劳动合同签订主体不同。1、所有制不同:
全民
工是国有企业职工的称谓,集体工是集体所有制企业职工的称谓。2、劳动合同签订主体不同:全民工是与国有企业签订劳动合同,集体工是
与集体
所有制企业签订劳动合同。
全民
企业
与
大
集体
企业退休有什么不同
答:
没有差别,有差别的是,给职工交纳养老保险金有三档,若大
集体
给你交的是最高档,而给
全民
单位职工交的最低档,退休时就有差别。所谓的在编、非编的“编”,指的是“
编制
”。通常政府组织、大的企事业单位都有固定的人员编制,既就工作需要核定的人员数。但由于规则问题,很多单位任职能扩充、任务增大...
国家电网的正式
编制
是个什么编制
答:
国家电网是国企,正式工是企业编制(
全民编制
),但待遇不比公务员编制差。国家电网的正式工一般是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告,需要和电力公司签协议,在毕业后才签合同。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门...
集体
工和
全民
工退休金一样吗
答:
待遇肯定是不一致的,一般来说国营企业职工退休待遇是好于
集体
企业职工的,主要原因有以下两点:两者关于“视同缴费缴费年限”有差异,导致养老金水平有差异。国营企业,书面语叫
全民
所有制企业,是区别于集体所有制企业的,在“视同缴费缴费年限”认定上有差异。我国的从90年代初才开始实行统账结合的社保制度,在此之前都...
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