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全民工与集体工区别
全民工与集体工
的
区别
答:
1.用工单位性质不同:全民工主要在全民所有制单位工作
,而集体工则在集体所有制单位工作。2.
福利待遇差异
:全民工的福利待遇由国家或企业统一规定,通常较为优厚;而集体工的福利待遇则由所在企业或单位自行决定,可能存在较大差异。3.
工资水平不同
:全民工的工资水平由国家或企业统一规定,而集体工的工...
全民
职工
和集体
职工
区别
答:
全民职工和集体职工区别包括:
1、主体不同
。
全民工是经济体制改革后
,企业和事业单位都有用人的自主权,全民单位在体制改革以后招来的职工。全民集体工是计划经济体制下全民所有制单位的职工;2、
特点不同
。全民工是企业实行合同制。全民集体工的工资和福利由国家全包;3、
待遇不同
。全民工是由企业及企业...
全民
职工
和集体
职工
区别
答:
1、主体不同:全民职工是在经济体制改革后
,企业和事业单位根据体制改革后的自主权招聘的职工。而集体职工是在计划经济体制下,全民所有制单位的职工。2、
特点不同
:全民职工的雇佣关系是基于企业实行的合同制。而全民集体职工的工资和福利由国家全包,属于计划经济体制下的特征。3、
待遇不同
:全民职工的安...
集体工和全民工
有什么
区别
答:
1、主体不同
。全民工:指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工;
全民集体工
:1计划经济体制下全民所有制单位的职工。2、
特点不同
。全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定...
全民
职工
和集体
职工
区别
答:
2、全民集体工:计划经济体制下全民所有制单位的职工
。3、全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。4、全民集体工:工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下,一部分企业不得不转为地方国营...
集体工和全民工
有什么
区别
答:
所有制不同,劳动合同签订
主体不同
。1、所有制不同:全民工是国有企业职工的称谓,集体工是集体所有制企业职工的称谓。2、劳动合同签订主体不同:全民工是与国有企业签订劳动合同,集体工是与集体所有制企业签订劳动合同。
集体
固定
工和全民
合同
工区别
答:
法律分析:本质上没有
区别
。
全民工
是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工...
全民
工人与合同工
集体工
有
区别
吗
答:
本质上没有
区别
。
全民工
是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的
集体
就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工、合同
工
...
集体
职工
和全民
职工的
区别
答:
法律分析:那是在计划经济时期的划分,现在没有
区别
,待遇都一样。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
全民
合同
工和集体
合同工的
区别
答:
一、
集体工与
全民合同工的
区别
本质上没有区别。
全民工
是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。 全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。 合同工是企事业单位通过签订合同招聘的...
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