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全国总工会关于发放福利的文件
工会
结婚
福利发放
规定
答:
工会结婚
福利发放
规定是指工会根据本单位所在地政府规定及工会章程规定,为职工办理结婚登记并符合福利条件的,可享受相关经济补贴。《工会结婚福利发放规定》是根据《中华人民共和国工会法》和《
中华全国总工会关于
进一步加强职工婚育保健工作的意见》等法律法规制定的。该规定要求,工会应当根据本单位所在地政府...
工会福利
标准
答:
例如:1、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。2、生日慰问可发放生日蛋糕或蛋糕卷等其他
福利发放
。法律依据:《中华
全国总工会
办公厅
文件
基层工会经费收支管理办法》第十一条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。
全国总工会关于发放福利
有没有红头
文件
答:
有《关于加强基层
工会
经费收支管理的通知》。基层工会可以逢年过节向全体员工
发放
少量节日慰问品,“逢年过节”的定义是指国家规定的法定节日,“慰问品”是指符合传统节日习惯的用品以及一些生活必需用品等,关于“少量”的标准问题,则由各省级工会根据当地的实际情况来确定。
八个过节费
发放
标准
答:
“逢年过节”保障职工正常
福利发放
是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等7个节日。法律依据:《中华
全国总工会
办公厅
关于
加强基层工会经费收支管理的通知》 第二条 工会经费收入范围基层工会的各项经费收入,要严格按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的...
机关
工会福利发放
规定
答:
法律分析:
全国总工会
财务部发布“
关于
《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知”,明确规定,基层工会可以组织逢年过节向全体会员
发放
少量的节日慰问品。其中,“逢年过节”的年节指的是国家规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于...
过节
福利发放的
依据是什么?
答:
过节
福利发放的
依据是《基层工会经费收支管理办法》。早在2014年,中华
全国总工会
办公厅就印发了《
关于
加强基层工会经费收支管理的通知》,明确规定了哪些福利可以发放,要保障职工按规定享受正常福利待遇。在此基础上,2017年全总办公厅又重新修订并发布了《基层工会经费收支管理办法》,明确基层工会逢年过节...
慰问金
发放
表中华
总工会关于
节假日慰问金发放规定
答:
关于慰问金
发放
表,中华
总工会关于
节假日慰问金发放规定这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、具体如下:根据《基层工会经费收支管理办法》第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体
福利
支出。2、...
给员工
发放
实物
福利
违规吗
答:
二、最新工会职工
福利发放
规定 职工福利标准,2014年7月,
全国总工会
下发了《
关于
加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后,全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。
工会
经费
福利
费
发放
标准
答:
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。法律依据:《中华
全国总工会
办公厅
文件
基层工会经费收支管理办法》第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体
福利
支出。包括:(一)职工教育支出...
好消息!这些
福利
可以有!
全国总工会
出台员工福利新规定!
答:
根据
总工会
制定的《基层工会经费收支管理办法》,工会经费可用于集体
福利的
支出主要在以下几个方面:1、逢年过节
发放
慰问品 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的...
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