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入职时公司要银行流水怎么办
新
公司入职
为什么
需要
提供
银行流水
?没有
怎么解决
?
答:
针对相对薪资较高的职位,部分公司会要求求职者提供薪资银行流水,
如果没有,可以去银行进行调取
。通常情况下,公司要求求职者提供薪资银行流水,主要是为了确认求职者薪资的实际情况,用于确定薪资定位。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。/iknow-pic....
新
公司入职
为什么
需要
提供
银行流水
?没有
怎么解决
?
答:
然而,如果你没有现成的银行流水,不要担心,这并不意味着无法解决。
你可以选择去银行进行调取
。银行流水需要满足一些特定条件以证明其有效性:流水中的存入和支出应保持稳定,例如,存入1000元后,如果取款额小于或等于500元,才被视为有效,反之则无效(支出需小于收入)。对于依赖信用贷款的人,存入的时...
公司
面试通过
后
,
入职要求
上家单位的薪资
银行流水
单,公司这样是合法的吗...
答:
在处理这类要求时,
需要注意以下几点:首先,确保获取的是账单明细,并在打印后要求银行工作人员盖章,以确保其权威性
。其次,妥善保管银行流水,避免泄露个人信息,因为这涉及到个人隐私和账户安全。银行流水的初衷是作为证明收入状况的工具,而非个人信息的随意公开。总的来说,公司要求查看你的薪资银行流水...
入职
新
公司
,
要求
提供
银行流水
以及社保记录
怎么办
?
答:
银行流水:联系您的银行,请求提供最近3-6个月的银行对账单或流水记录
。部分银行可通过网银或银行APP导出,也可去银行柜台打个定制的对账单,或者打印流水单明细。社保记录:- 如果之前参加的社保是公司统一缴纳的,需要联系原单位人事部门提供参保记录或社保证明。- 如果之前自己缴纳社保,则需要带着社保卡去当...
大家在面试
的时候
有没遇到
要求
提供
银行流水
的?是
怎么解决
的?
答:
直接上报个人所得税的信息
。遇到要求提供银行流水的也是很正常的,毕竟现在好多公司为了防止虚报上个公司的工资都会要求提供下流水,所以在入职的时候
最好就不要弄虚作假了
。1、
去银行柜台由银行工作人员帮助打印
,需要携带身份证、卡或存折到所属银行营业网点非现金业务窗口通过银行工作人员打印(贷款类业务...
...
后
,
需要
提供解除劳动合同证明和近6个月
银行流水
,下一步该
怎么办
...
答:
拿到新
公司
offer
后
,
需要
提供解除劳动合同证明和近6个月
银行流水
,下一步该向公司提供真实数据,没必要为了离职证明这么一个小问题弄虚作假断送职业前途。如果HR提出要看银行流水,你有哪些婉拒的方式呢?1、以“个人隐私”为由不予提供 以银行流水是个人隐私为由不予提供,但可以给到前公司的薪资证明。...
面试新
公司
,谈薪资时HR会问上家公司薪水并
要求
看
流水
,该
怎么办
?
答:
一、询问面试官原因 在我们面试的过程中,除了个人的经历以外,一般的
企业
还会询问结婚情况、身体状况、薪资标准、能力、发展方向,但绝对不会去看面试者的工资
流水
,所以在我们遇到这种情况以后,最好的解决办法就是直接询问面试官,看一看为什么要查?然后自己再作出判断,以免上当受骗。毕竟现在的骗子技术...
入职要银行流水怎么办
答:
入职
与
银行流水
没有因果关系,其入职的条件不成立,因此你可以不给它,毕竟属于个人隐私问题。
应聘
需要
提供
银行流水
,可以拒绝么
答:
是可以拒绝的。首先,工资收益
银行流水
记录是属于个人隐私信息,并不是谁都乐意提供这种出来给第三方看的。尤为是新员工
入职
没多久_间,和新
公司
的情感和信任还未充分建立,这种过程中公司提出要看这种,
要求
是十分越线的。另一方面,新员工过往的收益和如今新公司给的薪资待遇能力,参考实际意义不大。有...
公司入职要
工资
流水怎么办
答:
如果你新入职的
公司要求入职
人员工资
流水
,那么这种情况你可以拿着你的工资卡去
银行
打印工资流水就可以了,如果没有的话直接告诉公司人员你没有流水账。
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