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入职新公司需要了解什么
入职
后
需要了解
的问题
答:
4、
确认工作岗位及工作内容入职前关于这个问题一定要了解清楚
。一部分公司在招聘时并没有明说招聘岗位及工作内容,而是忽悠你说等你入职多久后根据你的工作能力及表现依实际情况帮你职业定位和调岗。如果你信了,那就得多走很多弯路了。5、
公司成立时间和主营产品
如果是刚成立的公司则要考虑存在不稳定...
拜托
入职
前一定
要了解
清楚这些问题
答:
3、福利待遇 ① 1)五险一金
什么
时候缴纳?(大部分
公司
月初
入职
交当月,月底入职次月交)。 ② 2)五险一金按什么基数缴纳?(按照最低工资标准还是实际工资缴纳)。 ③ 3)还有其他什么福利?(比如体检、食堂、班车等)。 4、工作时间 ① 上下班时间是几点?一周休几天? ② 加班是可以调休还是给加班费? ③ 平时忘记...
入职
之前,毕业生
需要了解公司
的哪些信息?
答:
1.公司背景和历史:了解公司的起源、发展历程、核心价值观以及在市场上的地位和声誉
。这有助于毕业生对公司的文化和发展方向有一个初步的了解。2.
公司业务和产品
:了解公司的主要业务领域、产品和服务,以及公司在行业中的竞争优势。这有助于毕业生了解自己将要从事的工作内容和公司的核心竞争力。3.组织...
入职新公司
前
需要
问清楚哪些东西?
答:
在入职新公司之前,
您可以考虑问清楚以下问题:1. 薪资和福利待遇:询问薪资结构、工资发放时间以及其他福利待遇
,如健康保险、带薪休假等。2.
工作时间和灵活性
:了解工作时间安排和灵活性政策,是否有弹性工作时间、远程工作的选项等。3.
职位和工作职责
:明确自己的具体职位和工作职责,以便了解任务和期望...
新员工
入职
后
要了解公司
哪几方面?
答:
1、公司的文化和价值观是
什么
?这可以帮助你更好地
了解公司
的使命和目标,并使你更好地适应公司的文化。2、公司的组织结构是什么样子?这可以帮助你了解公司的管理层和团队结构,并帮助你更好地理解自己在公司中的角色。3、公司的业务和产品是什么?这可以帮助你了解公司的主要业务领域和产品,并在未来...
入职
前一定要问清楚这8个问题
答:
很可能是你的公司和待遇没
了解
,就匆忙入职了。
入职新公司
是一件开心的事,但是如果入职后发现被坑了就不是件舒服的事情了,入职前记得提前跟HR确认以下8个问题,避免入职后发现不对劲又毁约离职。 1.确认岗位名称、部门、入职日期:弄清楚岗位具体情况,弄清楚上班的时间、上班的地方及应试岗位日常的工作能容,自己是否...
新员工
入职新公司
前
需要
问清楚哪些东西?
答:
新员工
入职新公司
前,需要问清楚以下一些东西:公司简介:公司的历史、现状和未来发展方向,以及公司的文化、价值观和愿景等。工作内容:新员工
需要了解
自己的工作内容和职责,包括工作任务、工作量和工作标准等。工作时间:新员工需要了解公司的工作时间和休息时间,以及是否有弹性工作时间等。工作地点:新员工...
入职
前
需要了解
的24个问题
答:
入职
前
需要了解
自己所要承担的工作职责以及是否与个人意愿匹配。应主动向
公司了解
需求、困难、成果标准等问题,使得未来的工作能够更加顺畅开展。同时,针对工作流程是否存在合理性、工作灵活性等也可提出自己的看法、建议和要求来完善整个工作流程。3、公司文化:一家公司的文化对工作环境、个人价值观、个人...
入职新公司
前,
需要
问清楚的问题有哪些?
答:
有五险一金吗?五险一金
什么
时候缴纳?五险一金按什么基数缴纳(
了解
是按照最低工资标准缴纳还是实际工资缴纳)还有什么其它福利(餐补、饭补、体检、班车等等)4、工作时间 上下班时间,休息时间;法定节假日是否正常休息?节假日后是否
需要
“补班”?加班是调休还是给加班费?请假是调休还是扣工资?
公司
有...
新员工
入职
要问哪些问题呢?
答:
2、所在行业发展;3、
公司
的市场定位;4、公司未来的发展方向;5、如何为员工提供更多的机会展示自己;6、如何提高员工归属感;7、如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工;7、作为前辈,有
什么
话要对后辈指点的等等。新员工
入职
应该注意什么 企业性质,现在随着中小企业越来越多的情况下,很多个人...
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