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党总支委员候选人差额比例
委员候选人
的
差额
不少于应选人数的多少
答:
委员候选人的差额不少于应选人数的20%
。我们党委应选人数为7人,按照不少于20%的差额,差额数为1.4,应按不少于20%的规定,设置差额为2人,而不是1人,候选人总数为9人。候选人预备人选确定后,应报上级党组织审批,上级党组织把关后再正式进行选举。党的总支部委员会、支部委员会委员的产生,由...
5名
委员差额
选举应是几人
答:
法律分析:5名委员,差额选举应是4名候选人。
委员候选人的差额不少于应选人数的20%
。法律依据:《中国共产党基层组织选举工作条例》第十三条 委员候选人的差额不少于应选人数的20%。第十四条 党的总支部委员会、支部委员会委员的产生,由上届委员会根据多数党员的意见提出人选,报上级党组织审查同意后...
党委
委员
分配系数
答:
不少于10%
。地方党委委员、候补委员和纪委委员的差额比例不少于10%。基层党委、纪委、总支和支部委员的差额比例不少于20%。具体操作中,委员人数3─7人的,差额1人;9─11人,差额2人。地方和基层党委常委候选人比应选人数多1─2人。
差额
选举
比例
怎么计算
视频时间 01:03
差额比例
怎么算
答:
候选人数=应选人数+应选人数×差额比例
。最终结果非整数时不可采用四舍五入法,而应采用“进一法”。差额选举为候选人数多于应选人数的选举。差额选举的方式有两种:直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;先采取差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。
党的基层组织换届选举办法
答:
酝酿推荐候选人的
差额
为应选人数的20%。其推荐方法如下:①党的机关党委、
总支部委员
会、支部委员会
委员候选人
,由上届委员会根据多数党员的意见确定。②新建机关党委、
党总支
、支部候选人的确定,由主管部门党组织拟定候选人名单。2、向上级党组织提出书面请示。党委的换届选举由组织部审批;乡镇党委下辖的总支、支部的...
什么是
差额
选举差额选举方法
答:
有关
候选人
:直接选举的,代表候选人名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍;间接选举的,代表候选人的名额应多于应选代表名额的五分之一至二分之一。我国设置 我国从1979年选举法开始变等额选举为
差额
选举。(1)
党
的地方各级代表大会代表;(2)党的地方各级
委员
会委员、候补委员,党的地方各级纪律检查...
差额
选举制、任期制、议会制、
比例
代表制。是什么
答:
党
的地方各级纪律检查委员会委员; (3)党的基层委员会、
总支部委员
会、支部委员会委员和纪律检查委员会委员; (4)党的地方各级委员会常务委员会委员,党的基层委员会常务委员会委员,党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会常务委员会委员。
差额
选举有两种方式: 直接采用
候选
人数多于...
党委成立
党总支
党支部的工作方案
答:
4、总支部委员会、支部委员会
委员候选人
的
差额比例
不少于百分之二十;经选举产生的支部委员会和总支委员会召开第一次全体委员会,选举产生支部书记、总支书记、总支副书记实行等额选举。二、
党总支委员
职数设置 学院现有党员78人,其中正式党员42人(教工16人,学生26人),预备党员36人(教工2人,学生...
等额选举和
差额
选举的具体方法是怎么样的?除了这两种选举方式外,还有其 ...
答:
党的基层委员会和纪律检查委员会
委员候选人
的
差额比例
不少于百分之二十,
总支部委员
会、支部委员会委员候选人的差额比例不少于百分之二十;党的地方各级委员会和纪律检查委员会、经批准设立常务委员会的党的基层委员会常务委员会委员候选人数应分别多于应选人数一至二人。
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