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先扣个税还是先扣五险一金
五险一金是
税前扣除
还是
税后扣除
答:
工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税
。根据查询律临显示,工资要先扣除五险一金再扣除个人所得税。税前工资-五险一金-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收...
交个人所得税是扣五险一金
之后吗
答:
交个人所得税是扣除五险一金之后
。个人所得税的缴纳是在扣除五险一金后的工资基础上进行的。职工的工资薪金所得,在计算个人所得税时,应先扣除个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。五险一金是在税前进行扣除的,从而降低了应纳税的工资额,减少了个人所得税的缴纳金额。五险一金包括养老保险、医疗保险...
个税是
扣除
五险一金
之前
还是
之后
答:
个税是在计算工资薪金所得时,先扣除五险一金后再进行计算的
。根据我国税法规定,个人所得税是在纳税前扣除五险一金等社会保险费用后,对剩余的收入进行计算和征收的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个税计算时,先用薪资扣除五险一金后的金额作为应纳税所得...
工资先交税
还是先扣五险一金
答:
工资是先扣除五险一金,再扣除个税
。工资发放时,会先扣除五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),然后再根据剩下的金额计算应缴纳的个人所得税。根据《个人所得税法实施条例》第二十四条,扣缴义务人向个人支付应税款项时,应当依照个人所得税法规定预扣或者代扣税款,...
工资是
先扣税还是先扣五险一金
答:
先扣去五险一金之后
。实得工资是先扣去五险一金之后再扣除个税的,目前个税的起征点是5000元。五险一金个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工...
个税是
扣除
五险一金
之前
还是
之后
答:
之后。
个人所得税是
按扣除
五险一金
以后的工资计算的,就是月工资先扣除五险一金,然后再计个人所得税。应纳税收入=总收入-5000元免征额-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
先扣税还是先扣五险一金
答:
法律分析:1、工资要先扣除
五险一金
个人需要缴纳的五险一金为8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3779元, 8000-1779221元2、其次要减去
个税
起征点再减去个税起征点3500元,还剩6221-3500721元,这部分的金额叫作“应纳税所得额”,也就是说,其它的钱都不用
扣税
,这部分钱要扣税。3、套入个税...
个人所得税五险一金
扣除标准
答:
法律分析:1、工资要先扣除
五险一金
,再扣除个税 工资
是先
扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要
扣个人所得税
,如果在5000元以下,就免除缴纳个税。专项扣除项目包括子女教育、继续教育、...
算
个税
要
先扣掉五险一金
吗
答:
法律分析:
扣税是
扣除
五险一金
之后。1、工资要先扣除五险一金;2、减去个税起征点;3、套入个税计算公式即可五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国...
个人所得税是
扣除
五险一金
后算的吗
答:
个人所得税是
扣除
五险一金
后算的。月收入为1万元3,在扣除五险一金和个税后,实际到手的收入为10355元。具体计算方法如下:首先,计算五险一金,即13000元乘以社保和公积金的总比例(8%加1%加3.5%),得出1625元;其次,计算个人所得税,应先从收入中扣除免征额3500元和五险一金1625元,然后按照...
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