99问答网
所有问题
当前搜索:
健身房工作不用签合同吗
大
健身房签
劳动
合同
需要吗
答:
大健身房聘用员工当然是需要签署这个劳动合同的
,不管是大健身房还是小健身房,在聘用员工的时候都是需要签署这个劳动合同的,这个是为了保护双方的权益,同时也是这个雇佣关系成立的依据。 一、大健身房签劳动合同需要吗 大健身房签劳动合同也是必须要签订的。发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集...
健身房
为什么
不签订
劳动
合同
!!!
答:
应该要在一个月内与劳动者签订劳动合同
。不签订劳动合同,用人单位需要承担以下责任:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动...
您好,我是一家
健身房
的聘请教练。我来这
工作
15天了,本来面试的时候说好...
答:
第一,
用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资
。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、...
健身房
兼职教练
合同
答:
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。九、若甲方经营亏损,乙方
不
承担 十,本
协议
经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。甲方 :___乙方 :___年___月___日 (此协议一式两份,由甲方、乙方存留)——
健身房
教练聘用
合同
样式 (菁华1篇)
健身房不签
劳动
合同
违法么
答:
法律分析:违反中华人民共和国劳动合同法
,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国...
我在一家
健身房工作
, 可是其主管很欺负人。 现在要解雇我。我现在工作...
答:
这事值的反思下自己咯,现在的社会
不要
做老实人,不然吃亏的还是自己,最好是智取。不过一般情况的话他不会给你的,和他好好说看他给不给你,不然你就不要、等。
在
健身房工作
,未签劳动
合同
,已工作快两年,未给缴纳社保,我们现在应如 ...
答:
出现这样的情况,你们可以找公司进行协商,如果协商
不
成,你们需要收集自公司
工作
的证据,可以到当地劳动监察部门,要求劳动仲裁,可以要求没有
签订
劳动
合同
期间两倍的工作,以及让公司补缴社会保险费。劳动仲裁还不能解决问题的,你可以去法院提请民事诉讼维护自己的权益。
你好,我在
健身房
当前台 去的时候也没和我要
签合同
,也
不
交社保,干
答:
可以申请仲裁 同时可以主张第二个月的双倍工资
...我带学员去健身,是跟
健身房签订
租赁
合同吗
?
答:
每个
健身房不
同,像商业健身房他有一套自己的销售体系和模式,一般不太会跟自由教练合作,建议找
健身工作
室,相比商业健身房没有操课,但是器械齐全,去和工作室的老板谈就可以,自己带会员去,工作室收取场地使用费就可以,想卖会员多少钱由自己决定,只用出给工作室场地费即可 ...
在
健身房
发传单,只干一个月,未签劳动
合同
,如果对方拒付工资,可以告他...
答:
不签
劳务
合同
也是可以告他的 ,有自己事实的劳动他是不能改变的,但是走法律程序很麻烦的 一个月的工资也没有多少钱 还是好好和老板说私下解决更好。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
健身房没签合同不给退犯法吗
健身房签的合同有效吗
健身房签了合同不想去怎么办
健身房合同签了能取消吗
健身房签了合同不交钱会怎样
健身房办卡不签合同
健身房办卡需要签合同吗
没签合同健身房的定金给退吗
健身房签的合同有法律效力吗