99问答网
所有问题
当前搜索:
停工放假期间社保个人部分
停工放假期间社保个人部分
可以要求公司帮忙缴费吗
答:
可以。由于公司
停工放假
并非是员工的原因,
放假期间
员工可以要求公司发给基本工资并缴纳
社保
。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
工伤休息
期间社保个人部分
谁承担
答:
法律分析:原由
个人
承担的
社会保险
费
部分
,仍然有工伤职工个人承担。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工治疗工伤,停止工作期间,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分,仍然有工伤职工个人承担。
停工
停产
期间社保
按照什么标准
答:
企业缴纳部分:在
停工
停产
期间
,企业的社保缴纳可能会根据政策规定进行减免或缓缴。具体的减免幅度和缓缴期限会根据不同地区的实际情况和政府的政策导向来确定。
个人
缴纳部分:对于员工而言,停工停产期间的社保缴纳也存在一定的灵活性。在一些情况下,员工可能需要自行承担
部分社保
费用,以保持社保关系的连续性。
...不要给员工缴纳
社保
?员工只有
停工
津贴的
个人部分
要交吗
答:
单位
停工放假
,劳动关系存续
期间
,用人单位应继续给员工购五险一金的。《
社会保险
法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保公司清算,
社保
,停工,津贴单位停工放假,劳动关系存续期间,用人单位应继...
公司
停工期间社保
缴纳规定
答:
法律分析:单位
停工放假
,只要是劳动关系存续
期间
,用人单位应继续给员工购五险一金的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第...
...两个月没上班,公司发的最低工资2590,
社保个人部分
还扣吗?
答:
肯定还是会扣的啊,因为
社保
的
个人部分
是要你自己承担的,当然如果你公司是给你承担的话那就另外单说了
单位
放假
劳动保险在工资里怎么计算,比如还是按照原来的比例扣除还是按照...
答:
社会保险
费的缴费方式由法律法规规定,公司
放假
,是劳动关系存续
期间
,用人单位应当依法支付工资或生活费,应当按照法律规定的标准,即没有放假之前同样的比例,由用人单位和
个人
分别缴纳社会保险费,个人承担
部分
,由用人单位代扣代缴。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会...
员工请假一个月,购买
社保
的话,员工要把
个人部分
和公司部分都要承担吗...
视频时间 01:31
因公司放长假
社保
由
个人
垫付合理吗谢谢回答
答:
用人单位无故不缴纳
社会保险
费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据上面两条劳动法规定,只要不是劳动者的原因造成的
放假
,劳动合同未解除的情况下,等同于劳动者在正常上班,单位必需给劳动都购买
社保
。像你这样的情况,你可以实名到社保局举报贵单位,还可以向劳动仲裁委员...
公司
停工放假期间
给员工缴纳五险,开工时我辞职,放假期...
答:
在你没有辞职前,公司有义务帮你缴纳
社保
,你
放假
是因公司
停工
,公司无权要求你全额补缴,你只需缴交
个人部分
即可。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位长期放假社保谁来交
公司放假期间社保怎么办
公司给员工放假保险应谁交
单位放假期间社保怎么缴纳
公司放长假变相辞退员工违法
待岗期间社保个人部分由谁缴纳
工厂放假社保个人部分怎么算
停工期间社会保险
关于停工停产期间社保规定