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停保几个月可以领失业金
停保
多久
可以领失业金
答:
停保60天可以领失业金
。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。申请失业险补助流程:1、要跟原公司解除合同,记得要写《解除劳动合同协议书》,并且盖上公章...
社保
停保
多久
可以领取失业保险
金
答:
60天
。社保停保满60天后,可以开始领取失业保险金。失业保险是一种为失业人员提供经济援助的制度,旨在帮助失业人度过失业期间的经济困难。失业保险金的发放有一定的等待期,也就是停保期。在社保停保满60天后,符合失业保险金申领条件的个人可以向当地劳动就业部门申请领取失业保险金。
社保断缴
一个月能拿失业金
吗
答:
只要符合失业金领取条件,单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上,就可以领取失业金
。领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。
一般是离职60天内办理,超过期限就无法领取
。一、社保停交多久可以领失业金1、社保停交估计60天可以领失业金。定义如下:(1)失业前用人单位...
停保
多久
可以领失业金
答:
60天
。根据百度律临相关资料显示,停保可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取,但失业金发放是从下月开始的,所以预计最多60天可以领取到失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
社保
停保
四
个月可以申领失业保险
金吗?
答:
社保停交几个月后能不能领失业金具体要看几个月,
办理失业保险是有时间限制的,失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内办理
。符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。失业金领取一般是有时间限制的。但是这个时间各地不同,具体...
社保
停保
多久
可以领取失业保险
金
答:
60天内
。根据百度百科显示符合领取失业保险金的条件,那么在60天内可以领取失业保险金。领取失业保险金的要求包括:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并有求职要求。
停保
多久
可以领失业金
答:
法律分析:离职
60天
内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金...
失业险
停缴
多少
时间内
可以领取
答:
失业人员
领取失业保险
金:累计缴费1年以上的,
可以领取
3
个月
失业保险金;累计缴费2年以上的,可以领取6个月失业保险金;累计缴费3年以上的,可以领取9个月失业保险金;累计缴费4年以上的,可以领取12个月失业保险金;累计缴费5年以上的,每满1年增发1个月失业保险金,但最长不得超过24个月。二、离职...
社保停交多久
可以领失业金
答:
社保停交多久
可以领失业金
,没有确切时间,
停保
日期和解除劳动合同日期不一致,只要劳动者是被迫辞职或者是被用人单位辞退的,是
能领取失业金
的。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二
个月
。累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月...
失业保险
金是不是在社保停的下
一个月
才能
领取
答:
停保当月是可以申请失业保险的。而且按照规定来看,离职
60天
内可以办理领取失业金,超过不可以。简单来说,可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取,但失业金发放是从下月开始的。申请者需要注意的是,非本人意愿的失业,也就是主动离职不算的,主动离职是不能领失业金的。
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