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做投行的工资一般多少
投行和券商的区别 券商和
投行的
区别
答:
基本月薪12500
,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
基本工资1万出头
,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万没问题。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大...
哪位高人知道中信建投的
投行
待遇如何?
答:
二档工资到手在三千左右
,以此类推。5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务,几万到十万不等,完不成的话一次扣几百到几千,也就是说没什么资源,营销能力又一般的人,在新人培养期后,
一般每月能到手两千左右
。但相反,如果很善于营销又有一定背景,那选择证券行业还是很好的,三四千万...
平安证券
投行
里面各级别年薪
答:
根据数据分析 平安证券平均工资为7677元/月
,其中21%的工资收入位于区间4000元/月以下,21%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,平安证券年终奖平均37360元。 拓展资料年薪应包括如下六个部分的内容:1.年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据...
在券商或者高盛
做投行
工作
薪资
都要100万加吗?
答:
在券商或者高盛做投行工资的薪资不是每个人都可以达到100万的
。做投行,不算奖金,如果是analyst级别,也就是八万多刀,associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高,即使算上奖金,也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商,有人说年薪3万到百万。没有大家想象得高,但如果有项目...
证券公司
工资
答:
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。
保荐人收入最高,行业平均30w以上
。年底收入靠项目提成,2006年底几十万的提成比较正常;别人要看老板脸色,但是做不到保荐人全年十几万很正常;做投行就是太辛苦了,老是在外面跑,赚辛苦钱。4.券商营业部:有营业部...
在大型券商
投行
部工作五年年收入
大概
在哪些水平?
答:
目前,大型证券公司的平均
工资
是相当高的。以中金公司为例,2020年员工平均工资达到115.57万元,平均
月薪
达到9.63万元。即使是一些工资稍低的证券公司,平均月薪也达到5万元以上,年薪达到60万元左右。不过,如果你是硕士或博士毕业,在大型券商的
投资银行
部工作,也就是券商的核心业务部门,做得好的话,3...
民生证券
投行
部应届生待遇怎么样呢?
答:
像基层的员工一般都是3000,但是像主管
一般月薪
能够达到8000左右。查阅资料如果这些对于你双重券
的工资
待遇不知道的话,那么就可以通过查阅相关的资料来找寻。但是像那些员工分享,公司的晋升主要就是看自己的资质。也就是通过经验来进行考评的,像一些荣誉证书也可以帮助自己提高自己的地位。
做投行的工资一般多少
答:
据统计,进入
投行的
应届毕业生平均薪酬为4.5万英镑(大约42万人民币)。这让投资银行成为为应届毕业生提供薪酬最高的行业。如果进入投行后,能够顺利的通过当年12月份的保荐代表人资格考试,国信给通过考试但尚未注册的准保代出的保底
工资
60W。投行乃至整个金融界,对于员工的基础要求就是可靠,同时这也是一...
请问国信证券
投行
部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言...
答:
国泰君安:
基本工资1万出头
,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面...
投资银行的工资
到底有多高?
视频时间 02:17
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