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做具体要求还是作具体要求
做了
具体
安排
还是作
了具体安排?原因是什么
答:
其实两个字在日常使用中通用,无严格的区别
。习惯上,具体东西的制造一般写成“做”,如“做桌子、做衣服、做文章”,抽象一点的、书面语言色彩重一点的词语,特别是成语里,一般都写成“作”。在“从事某种活动”的意义上,“作”多用于一般性的活动,且动作性不强,其用法与“进行”相当,意义很虚。
作出要求还是
做出
答:
法律分析:
1、应该是作出规定
。2、 做出的用法: 凡是通过具体行为实现的动作,用“做出”。一般地,其主词多为具体的人,其宾词没有更加具体的内容或者虽有但很难用语言具体描述,所表述语义一般不对他人提出要求,主观上不强调为什么这样“做”。比如“做出回答”、“做出贡献”、“做出成绩”、“做...
作出
规定
还是
做出规定
答:
在现实中两者都在使用
,只是在用法上有所不同,在法律常用词语规范中“作出”多与决定、解释等词语搭配使用,“做出”多与名词词语搭配使用。“做”和“作”都有“从事某项活动”的意思,一般认为,“做”表示具体的动作,“作”表示抽象的动作。
做工作要求和作工作
要求的
区别工作要求和工作职责有什么区别
答:
1、工作要求是指这个所提出的具体愿望或条件
。2、如:符合上级的要求,上班要佩戴工作卡、穿工作服、不能留长发,学历要求本科,工作经验要求五年以上,劳保穿戴要齐全等。3、工作职责,是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的...
通报中是做以下处理决定
还是作
以下处理决定
答:
1.从语体色彩来看:“作”多用于具有书面语色彩
的
词语;“做”多用于具有口头语色彩的词语。即使是一些后起的词语,如果具有书面语色彩,也多用“作”而不用“做”。2.从语义特点来看:“作”表示的动作性不强,意义比较抽象;“做”表示的动作性强,意义比较
具体
。3.从语法特征来看:后面是双音节...
作出
规定
还是
做出规定
答:
法律分析:1、应该是
作出
规定。2、 做出的用法: 凡是通过具体行为实现的动作,用“做出”。一般地,其主词多为
具体的
人,其宾词没有更加具体的内容或者虽有但很难用语言具体描述,所表述语义一般不对他人提出
要求
,主观上不强调为什么这样“做”。比如“做出回答”、“做出贡献”、“做出成绩”、“...
做和
作的
区别是什么?
答:
“作”、“做”
的
用法大致如下。 (一)从语体色彩来看:区分“作”、“做”用法的基本标准是“文”与“白”。“作”多用于具有书面语色彩的词语,特别是文言词语均用“作”,成语几乎全用“作”;“做”则多用于具有口语色彩的词语。这种情况与“作”出于文言,起源很早,而“做”出于北方白话,起源很晚有关。
"做出”和“
作出
”有什么区别
答:
1、做:表示举行、举办和用做、结成某种关系
的
意思。2、作:表示振作、起始和装作、发作的意思。二、写法不同 1、做:2、作:“做出”和“
作出
”的区别为:意思不同、侧重点不同。一、意思不同 1、做出:表示当、充当的意思。2、作出:表示所作所为或成绩。二、侧重点不同 1、做出:表示客观...
"规范写作中,'做出'和'
作出
'何时应选用?"
答:
通常来说,"做出"倾向于用于描述个人的行为,主语多为具体的人,宾语往往较抽象,语义不强调对别人的指令或目的,如"做出榜样"。相反,"
作出
"多用于组织的行为,特别是那些涉及具体决策、指示或行动的场合,如"作出规定"和"作出战略部署",因为这些动作带有明确
的要求
和目的。总的来说,尽管"做出"和"...
做出和
作出
有什么区别?
答:
2、"做出”和“
作出
”应用的主语宾语不同。"做出”的主词多为
具体的
人,其宾词没有更加具体的内容或者虽有但很难用语言具体描述;“作出”的主词多为组织,其宾词往往富含更加具体的内容。3、"做出”和“作出”表述的语义不同。"做出”所表述语义一般不对他人提出
要求
,主观上不强调为什么这样“做”...
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