99问答网
所有问题
当前搜索:
保险公司外勤员工制
保险公司员工制外勤
人员女性的退休年龄是多大
答:
现在国家法定的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。
为什么保险实行
员工制
后,
保险公司
内部
外勤
人员人数越来越少,,流失量...
答:
实行
员工制
,
保险公司
运营成本增加,相应的会把效率低不符合公司发展速度的人刷掉。同时因为监管加强,没有相应资质的人很难进入行业,入少走多
保险公司
的
员工制
和代理制有什么区别?
答:
一、合同不同:
员工制
和代理制的合同是不一样的,前者是劳动合同,而后者是代理合同。二、入职要求不同:
保险公司
的员工的入职要求比较高,比如至少大学文凭,需要体检等,而代理就没有什么了,只要愿意从事销售工作即可。三、待遇不同:前者收入一般为基本工资+年底分红+社保等,后者的主要收入来源自己的...
平安
保险公司
的
员工
要改成合同制了吗?(
外勤
销售拉业务那种)最新消息...
答:
日前,保监会向人身
险公司
、
保险
中介机构下发《关于坚定不移推进保险营销体制改革的思路和措施(征求意见稿)》(下称“意见稿”),提出鼓励与营销员签订劳动合同、鼓励探索产销分离新模式等改革方向,保险营销员将实行“
员工制
”再次引起业内高度关注。现状:粗放的掠夺式营销策略 保监会在意见稿中措辞...
我在平安
保险公司
区拓工作九年了,属于
外勤
编制,平安保险公司没给我缴...
答:
你好,
外勤
是属于代理人,签的也是代理合同,
公司
不负责养老
保险
的!既然你已经工作9年了,也是一个非常资深的保险代理人了,自己应该能够解决保险的事情吧!
保险公司员工制外勤
人员女性的退休年龄是多大
答:
女性法定退休年龄是50周岁男性法定退休年龄是60周岁有些特殊工种可以提早退休希望能够帮到你 扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
平安
保险公司
有年终奖吗?有是怎么给的?我是做
外勤
的。
答:
外勤
属于代理人制,与
公司
只是民事代理关系,并没有劳动关系,所以不存在福利报酬形式的年终奖。但平安也会发所谓的季度奖。什么是季度奖呢?就是在你平常卖
保险
的佣金里面预先扣掉一部分(10%左右一般),然后你等你做完几个月后,如果还在并且卖到了足够多的保险(所谓转正)后,就发你,如果你离开或者没有能够保住级别,...
平安
保险公司
给
外勤员工
缴养老保险吗
答:
您好,是这样的,对于
外勤员工
,
公司
是不缴纳社会养老
保险
的,但是,满足一点的条件下,有养老公积金、基本养老补贴、长期服务奖,会统一购买团体退休年金保险(分红型),您可以好好研读一下基本法就知道了!
在
保险公司
当
外勤
的一定要早上准时上班吗?
答:
不过一般不会太严。
外勤
是
保险
代理,法律意义上讲并不是
员工制
,而且部经理主管在新进外勤上都有利益,所以不会卡的太死。但如果部门管的较为严格,这就得准时上班了,这还涉及到部经理的管理权威等等。不过你要是不想去(去了也就开个早会罢了),找个大家面子上都能过去的理由就行了。
关于恒安标准
外勤
的问题
答:
您好,您提得问题很好,关于
外勤
的架构确实和同业中资
公司
不太一样。恒安标准人寿还是沿袭的英式专业架构,你提到的理财经理也就是我们传统公司的主管需要1+9个人的人力,享受的是9项基本法利益和相关保障福利。另外奖励每位为公司服务满一年的人员,发放综合福利津贴(前一年税前收入的25%),也就相当于...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
哪些保险公司外勤是员工制
保险公司外勤员工述职报告
保险公司外勤工资
保险公司外勤人员是什么
保险公司外勤转内勤
保险公司外勤工作总结
保险公司的内勤和外勤的区别
保险公司理赔员工工作总结
保险公司的外勤都有什么待遇