99问答网
所有问题
当前搜索:
保洁员签什么合同
保洁人员
怎样
签合同
才算合理
答:
保洁员应该签署劳务合同
。签署劳务合同的时候需要注意以下内容: 第一,合同双方当事人的基本信息情况; 第二,提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间; 第三,劳务费的数额,以及给付的方式,时间; 第四,合同的解除权; 第五,合同违约责任,以及违约金的支付。 一、合同的基本要素 保洁合同...
保洁员签什么合同
答:
法律分析:与保洁员应该签署劳务合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
公司招
保洁
,
什么
情况下签订劳动
合同
、什么情况下签订劳务合同。签订劳务...
答:
需要,
如果公司主营业务是保洁,招用的保洁人员必须签劳动合同
,并且要为员工缴纳社保;如果公司的主营业务不是保洁,招用的保洁人员可以签订劳务合同,劳务关系不缴纳社保,其报酬不要造工资表发放,而是要开具劳务费发票入账后发放。法律分析劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为...
公司请
的保洁
阿姨要
签合同
吗
答:
律师解答 公司请的保洁阿姨要签合同
。公司的保洁员也是公司的员工,只是岗位和工作内容不同而已,所以保洁员如果不是由派遣公司派遣过来的,自进入公司之日起,就已经和公司建立了劳动关系,公司应该在保洁员进入公司之日起,一个月内签订
劳动合同
。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
临时
保洁员
需要签
劳务合同
么
答:
因此,
兼职劳动者也可以要求签署劳动合同
,明确岗位、工作时间、薪酬福利和违约责任等重要内容,避免口头约定的不确定性和争议性。当然,选择口碑好、管理规范的用人单位,可以降低劳动纠纷的风险。在签订兼职合同时,应注意以下几点:确保合同合法性,检查条款是否齐全,避免霸王合同,对可能损害自身利益的条款...
公司与
保洁
个人应
签订什么合同
或协议
答:
公司与保洁个人应签劳务合同,任何用人单位都应当同劳动者签订书面
劳动合同
,否则将承担双倍工资的赔偿责任。法律分析公司与保洁员应该签署劳务合同。签署劳务合同的时候需要注意以下内容:合同双方当事人的基本信息情况;提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间;劳务费的数额,以及给付的方式,时间;合同...
保洁人员
需要签
劳动合同
吗
视频时间 00:55
物业
保洁员
需要签订劳动
合同
吗?
答:
保洁员,已经形成了雇佣和被雇佣的关系,
所以是需要签署劳务合同的
,肯定是需要签署劳务合同,这个对您也是一种保障,如果不签合同,确实会有很多隐藏的风险。
临时
保洁员
需要签
劳务合同
么
答:
用工管理规范,才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。二、兼职合同要注意什么? 1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,
就是兼职劳动合同
,明确岗位、...
公司自行招聘的
保洁
阿姨,要
签什么
形式
的合同
或协议
答:
一般都是劳务合同 事实上,如果没有达到退休年龄的 发生纠纷就是
劳动合同
。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)法释〔2010〕12号 第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。第八条...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
55岁保洁员签什么合同
保洁员用工合同协议
保洁员协议合同怎么写
保洁员劳务合同范本
聘用保洁员合同
保洁员需要签劳动合同么
保洁人员签劳务合同可以吗
劳务合同保洁员
保洁需要签劳动合同吗