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保安有加班费吗
保安工资
计算方法
答:
法律分析:
保安工资
应当按照合同的约定来进行计算工资,其月实际
工资工资
÷21.75×实际出勤天数。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法...
看监控的
保安有加班费吗
答:
有
。根据查询《中华人民共和国劳动法》显示,看监控的保安正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
保安有加班费吗
?
答:
保安同样属于劳动者,如加班的,应当有加班费
。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的...
上海
保安
押运有限公司
加班费有吗
答:
有
。根据查询智联招聘信息显示,上海保安押运有限公司的工资位于5000元到9000元之间,加班是有加班费的,以每小时15元计算。上海市保安押运有限公司于1996年6月4日在上海市工商局登记成立。
深圳市
保安
员可申请周末上班有双倍
工资吗
答:
没有
。1、保安的工作时间是全日制的,只有节假日有双倍的加班费,还有奖金补助。2、保安是保一方平安,职责很重要,工作也很辛苦的,还需要有很好的体能,唯一的缺点就是福利待遇差一点点。
...单位是否该支付
加班费
?如果单位没有履行改...
答:
保安
人员有享受国家法定节假日的权利,如果在节假日上班,用人单位应当支付3倍的
加班费
。工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《...
保安有
春节
加班费吗
答:
法律主观:法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。对于
保安
法定节假日能以调休代替
加班费吗
法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单位提出,由双方协商解决。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
保安
主张
加班费
答:
门卫
保安
可以按照下列标准来主张
加班费
:如果门卫在正常工作日加班的,加班费不低于其工资的一点五倍;在休息日加班且无补休的,加班费不低于其工资的二倍;在法定休假日加班的,加班费不得低于其工资的三倍。具体的加班费的数额则由用人单位依法确定。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人...
请问
保安有
没
有加班费
?
答:
用人单位有安排加班的,即需要支付
加班费
用。若没有安排加班的,则不需要支付加班费用。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
关于
保安
员的福利保险住房公积金和
加班费
的问题
答:
1、
保安
员的五险一金按法律规定,用人单位都要缴纳的。
加班费
也要依法支付的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
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