99问答网
所有问题
当前搜索:
你的手下不愿跟着你干该怎么办
手底下的员工
不愿意
干活,
应该
要
怎么
管教他们?
答:
使短如果员工不听话,先不必着急和对方针锋相对。
而是要学会使用对方的短处
,他越是不会什么,就越让他去做什么。通过不断地打击对方的自信心,来展示自己的权力。时间一久,员工的工作积极性会大大降低。当他知道这是你的打压手段时,便会发出求和信号。这个时候再去分配适合对方的工作便会产生事半功...
同事
不愿
接受工作
怎么办
答:
第三:不要一遇到同事不配合你,立马就去找领导汇报
。因为领导看问题可能不会像我们那么简单,领导考虑的是大局,你一旦去跟领导汇报了,领导可能立马找你的同事,要求他必须来配合你,但事情就会变味了,你的同事也会对你心怀怨气,这样反而把后续事情做砸,或者造成你的后续的人际关系紧张等,对自己对...
如何管理下面的员工 如果不听
你的
你该怎么办
答:
首先得有能服人的地方
,不管是工作能力,还是技术水平,至少得有一个关键能力是可以服众的,没有能力单纯压着是干不长的。第二,
得有担当
。该你但的责任必须但,有时候你手下的责任也得但,推卸责任的领导一样干不长久;功劳也是一样。第三,做人要正。达到这些,手下自然就听你的了,其他那些都是...
我
手下
的人都
不愿
干活,喜欢偷懒,
该怎么办
呢?
答:
但是如果你能够做一下换位思考我想你就能明白了,试一个方法,
每天让你手下的人到你的位置上替你上一天的班,你到他们当中去做一下换位
。或者找一天工作不是很忙下班比较准时的时候和你的手下一起吃个饭在一起聊聊,了解他们的心理想法之后你就能找到好的方法了。祝你成功!:) 向右地狱的精灵 | 发布于2005-11-...
在职场中遇见
不愿
配合的老油条
应该怎么办
?
答:
2、在职场如何对付老油条方法二:忍一时风平浪静
。面对咄咄逼人的老油条,最重要原则就是不要被激怒,更不要因为对方提出的问题过于尖锐,而觉得对方欺人太甚不论对方个性原本不友好,或是想先给求职者一个下马威,都切忌不要发火,否则就算你其它条件再好,你也输了这场面试。3、在职场如何对付老油条方法三...
当老板跟自己说
不愿跟着干
就回家
怎么办
答:
他这样说是不是你犯什么错误了 或者你有些不耐烦工作了 不过没关系 他这样说 就目前情况来说 是不会让你走的 但是你要小心了 好好工作 不能再让老板生气了
职场新人,如何做才能让老同事愿意带你?
答:
1、虚心认真,态度诚恳。人都有好为人师的一面,教
你的
过程中,师傅也会有小小的满足感。如果你认真倾听,时不时互动一下,师傅会觉得你是用心在学,自然分享的更多。如果你自己都放不下天之骄子的优越感,师傅也就只会走走过场。2、做些小客情。腿脚勤快点,帮师傅打水、打印文件、取快递等,分担...
如果刚进一家公司老员工
不愿意
带自己
怎么办
答:
1.是因为进入公司后才患有病的,首先人力资源先可以沟通做做思想工作,不行的话就进行绩效考评,书面证明此员工已不能胜任此岗位,必须进行换岗安排一些与生产无直接接触关系的工作(如保洁的工作)。 2.让员工请病假看病,等身体恢复后继续到原岗位工作。 老员工
不愿意
带你,
怎么办
现在的单位如果不是你必须留下的单位...
接手别人工作但别人又
不愿意
放手
怎么办
?
答:
但是那个人在情感上,或者心理上
不愿
放弃这个工作。或者是抵触你来接手。那么就要做他的思想工作。如果是思想工作做不通的话,那么就由领导和他进行协调。不要影响工作的进程。另外要给这个人一定的尊重和感激。毕竟人已经做了一部分。而你是在接着他干。希望你能妥善处理好这件事情。既能照顾到那个人...
同事总是把自己的工作推给你该如何拒绝?
答:
1、扯大旗。你就说,领导给你安排的任务很多,实在忙不过来。如果他还坚持让你做,那你就说你得先问问领导。那么一般的同事呢见此情况,他都知道自然而退。2、说这活可以干,但得让他等些时间。你要很明确地告诉他等待时间比较长。3、一直拖。不答应也不拒绝,就说回头看看。如果他再找你,你...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
以前的领导不愿见我该怎么办
老公回归家庭后却不愿沟通该怎么办
小孩叛逆期不愿回家该怎么办
十五六岁孩不愿回家该怎么办
夫妻吵完架后不愿同房该怎么办
十五岁的女孩不听话该怎么办
孩子不愿上舞台怎么办
孩子不愿上台表现自己怎么办
孩子不喜欢喝母乳该怎么办