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你对薪资待遇有什么要求
面试官问:
你对工资有什么要求
?怎么回答好?
答:
面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答
1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬,比如2千
; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展空间,也是对我个人能力肯定,也是价值体现。面试时问你对待遇有何要求 首先你先说:因为我是刚做这行的,没什么经验,您一定有您的一种入职...
面试官:
你对薪资有什么要求
吗?
答:
首先,你可以尝试回应“我很欣赏我们能有这样的共同目标和工作目标。但是
对于薪资
,我们每个人都有自己的情况,我相信公司会按照每位员工的贡献水平给与合理的奖励。”这个回答能够表达出你的谨慎和保留,同时也能够强调公司会按照贡献水平给予员工合理的奖励。如果对方持续追问你的薪资,你可以友善地说“我希...
面试时老总问我,
你对薪资有何要求
?我该如何回答比较正确呢?
答:
回答样本一:我对工资没有硬性要求
,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的...
你对薪资待遇有什么要求
答:
要有基本月薪和提成:就是劳动者的基本固定工资和浮动工资
。1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。2、很多企业有规定绩效工资。单位给的福利待遇有什么?(一)
社会保障
。包括养老保险、...
面试时被问
薪资待遇有什么要求
怎么回答?
视频时间 03:25
面试时被问“
你对
公司给你的薪金
有什么要求
与期望”,该如何回答?_百度...
答:
当然可能考官可能不仅是人事主官,也有有人部门的专业主管。我公司在武汉校招翻释情报人才时,情报中心主任见应聘者第二外语是德话,就直接用德语与其对话,对方对答如流,考官非常满意,你就可提出更高的薪资遇
要求
。我们属国企
薪资待遇
不能某个人说了算,但具体业务部门负责人有权建议其将来入职后可考虑...
如果面试官问
你对薪资有什么要求
怎么回答
答:
在说自己期望
薪资
之前,可以先说一下自己以前的薪资,明确的表示出自己以前的薪资是多少,意思就是告诉面试官自己的底线。但是这样做存在一定的风险,如果说的比较高,超出面试官对你的估价,很容易直接被pass掉。如果对自己的工作能力有很清楚的了解,可以尝试这个方法,至少是不会让薪资低于上一份工作。
如果面试官问
你对薪资
的
要求
是
什么
怎么回答?
视频时间 00:55
面试时被问
薪资待遇有什么要求
怎么回答?
视频时间 00:55
对薪资要求
最佳回答
答:
加班奖、先进奖、考勤奖等。这些福利折算下来也是一笔可观的收入。5、踢皮球式回答 当自己确实不知道如何回答,或者了解还不是很清楚的时候,可以反问面试官公司对于这个岗位的
待遇
情况,然后决定自己的期望
薪资
。如果面试官所说的薪资福利符合自己的期望,自然是皆大欢喜,自己回答符合自己的
要求
即可。
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