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你对加班的看法
谈谈
你对加班的看法
。
答:
(1)如果由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷
。(2)单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。(3)有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设的要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚...
IT面试经验:面试问
对加班
有什么
看法
,该如何回答
答:
第一种:如果真是非完成不可的工作,那我就会加班
。我认为,休假日也不一定就该不闻不问地休息。连休假日都需要加班的话,说明所从事的工作一定是相当充实的。只要是有意义的工作,与其昏昏然地享受休假,不如高高兴兴地来加班。点评:不只局限于是否能在加班的问题,而且更进一步从加班谈到工作的充实...
你是怎么看待
加班
问题的呢
答:
问题呈现形式,谈谈
你对加班的看法
?你能接受加班吗?你会自愿加班吗?领导让你免费加班,你会怎么办?公司有时需要加班,但没有加班费,你愿意吗? 回答误区 1.我不喜欢加班,我不能接受加班。 2.我离职的原因就是上家公司频繁加班。 3.我工作效率高,应该不需要加班。 4.我接受加班,无所谓。 5.我会在工作时间内...
当面试官问
你对加班的看法
时,以下说法正确的是
答:
D.表示自己会在工作时间内完成,
加班
是没有必要的,只能说明工作效率不高 正确答案:C
你对加班的看法
怎么回答
答:
1、对于加班,我持开放态度。若工作需求,我愿意加班
。目前我刚毕业(或我负责照顾孩子,或我独自生活等),时间和精力相对充沛,能够全身心地投入工作。同时,我将努力提升工作效率,以减少不必要的加班。2、我认为每一项工作都有其完成的时限,为了保证项目进度,我会主动判断是否需要加班,并尽量避免...
对加班看法
的最佳回答
答:
2、主动版:我认为每一件工作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有
加班的
必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现。同时,我也想强调一点,作为一名员工,对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好。这个积极主动版的加班回复,一般...
请你谈一谈
你对加班的看法
答:
1、是正常工作已经满负荷仍然不能完成,而时间上无法拖延;2、是突发事件需要加班才能处理解决。除上述二条外应该严格控制加班,当然控制
加班的
方法不是层层批准,而是需要加班主管人员具有精明的判断。加班无论企业有无支付费用,从企业管理的角度来看都不是好的行为。因为一般来说只有正常的工作才是可持续...
你对加班的看法
答:
某些性质的工作
加班
已变成常态,例如高科技产业负责研发,制造的工程师,有些工作则有时间性,季节性的加班,例如:会计人员每到月底结账时,或者会计师年终查账的那几个月,有一些则视为特殊项目的需要,为了赶在截止日期能交差,参与的相关人员可能都要加班。主考官想从
你的
回答中得知你的工作态度,你...
如何看待
加班
答:
看待
加班的看法
如下:1、如果是应对突发事件或者短时间内突击高价值目标,加班是有价值的,否则,加班对团队的破坏是巨大的,并且毫无价值。长期加班的公司,如果不给出远超市场价的薪水,根本留不住优秀员工,留住的员工也是在混点。2、本人不是很喜欢加班,如果是特殊事件或者是比较紧急的事的话,加班...
如何看待
加班
这个问题?
答:
3. 组织文化:加班的态度可能受到组织文化的影响。一些组织可能鼓励员工加班来展示工作热情和贡献,并视其为标准的工作行为。而在其他组织中,倡导员工的工作效率和良好的工作生活平衡,可能更注重减少加班并提高工作效率。每个人
对加班的
态度和
看法
都可能有所不同。重要的是在个人和组织之间寻找一个平衡点...
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