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作为队长你
作为
一名
队长你
是如何管理你的队员
答:
我感觉首先应该和队员搞好关系,如果你和队员关系不好,他们也不会跟着你好好干,所以作为一名
队长你
应该先和队员搞好关系,把他们当成自己人一样对待,对他们关心爱护,你对他们好他们一定用努力来回报你的。
在校园啦啦队当
队长
是什么体验?
答:
在校园啦啦队当队长是一种特殊的体验,它既充满了挑战,也充满了乐趣。首先,
作为队长
,你需要有很强的领导能力和组织能力。你需要确保每个队员都能按时参加训练,同时也要确保他们在比赛中发挥出最好的水平。这需要你有很强的责任心和耐心。其次,作为队长,你需要有很强的团队精神。你需要鼓励队员们相...
当你的队长没有很好履行
作为队长
的职责的时候,你会怎么样来使着情况...
答:
我认为首先你应该向队友承认你的错误。并且请求他们的原谅。其次,你要从新把问题看个通透,从新制定详细的计划并且要征询队友的意见,千万不要说什么退让之类的,既然你能当上
队长
,毕竟是队友对你的支持,你如果轻易放弃了,只会个团队带来更大的影响。所以,我认为你应该继续当下去,但不要在反从前的...
一名优秀
队长
应具备的素质,你做到几点
答:
首先,
作为队长
一定要起模范带头作用。如果你的队友看到你积极的态度以及不懈的努力,他们很快就会被你所感染带动。在队友表现糟糕时,要表现出积极的态度,并且给予队友鼓励。当队友犯了错,你会是第一个安慰他并给予鼓励。不要因为他们的失误而冲队友大喊大叫发脾气。那会使队友有恐惧感,这样...
团队没有凝聚力,拉帮结派,不听安排
作为队长
的你该怎么办?
答:
团队没有凝聚力,拉帮结派。不听安排。这样的话,
队长
一定要去制止。又去。组织领导干部。又去整治这些问题。如果这样的话。无论是干什么都不会成功的?拉帮成派,我觉得这样的事是时有发生的,如果出现这种情况。一定要及时的去制止制止。如果不制止的话,说不一定会闹出一些什么事情来。等到闹出...
...你们小队的第二辩手突然离开,你
作为队长
,你会怎样处理?
答:
首先问明能否二辩缺席依然比赛,如果没问题的话就以3对4,只要这边队伍整体协作能力不差,缺个人影响不大;如果不能,替补——一般我参赛
作为队长
是有找一支替补的,如无意外这支二线队伍是负责观众提问的,有意外的话,譬如现在这种,肯定是能补上位置继续比赛(一般赛前讨论和参考资料我们是一起弄的...
当你成为了队长如果团队选择了你
作为队长
,你认为一个优秀的队长应该做好...
答:
如果你当了
队长
,团队也选择你当队长的话,那么
作为
一个优秀的队长,起码他要正值要有要有团队的核心领导能力。对对时间有一个阈值判断的能力,能及时的部署。
一个
队长
要怎么管好队员不听队长的话
答:
作为队长
,首先你要有一定的实力和自信来塑造你的威信。其次,排球始终是一个团队项目,作为队长,重要的是团结队员,尤其是在比赛的时候,作为队长,要会调节队员情绪,鼓舞团队士气,凝聚人心,时间一长,自然就队员就会信服你,听你的话了。
如果你是
队长
如何去带好自己的队伍 400字
答:
有些老
队长
,严重地存在着船到码头车到站的思想,认为自己在保安服务公司干了这么多年,没功劳还有苦劳呢。还有一些中队长抱着“不骑马,不骑牛,骑着毛驴坐中游”的心态,既不甘落后挨批评,又不想争第一怕累。逆水行舟,不进则退。每一位中队长都应具备一定的事业心和高度的责任感,事业心是抓好...
保安与外来人员发生矛盾
作为队长
怎么处理
答:
1、冷静处理。在外来人员与保安发生矛盾时,
队长
需要冷静处理,保持冷静,不偏袒任何一方,不要被情绪左右。对于外来人员的不当言行,队长要耐心沟通,以理服人。2、掌握情况。在处理问题时,队长需要充分了解事件的全貌,掌握各方的情况,了解事件的起因和经过,分析问题的根源,采取合适的解决方案3、合理...
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作为队长你怎么带好
假如你是李华你是篮球队队长
成为队长后你讲怎么带领队员
假如你是篮球队队长
假如你是足球队队长
你是队长
爱你队长
队长
奇诺比奥队长