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住院医师核心能力
住院医师
六大
核心
胜任力
答:
住院医师六大核心胜任力是指:职业素养包含职业道德、敬业精神、人文素养和系统改进能力
;
知识技能包含理论知识、临床技能和临床思维
;病人照护包括临床决策、病人管理和病人教育;请点击输入图片描述
沟通合作
包含医患沟通、团队合作、领导能力和管理能力;教学能力包括
临床带教、医学科普和跨专业教育
;终生学习包...
住院医师
规范化培训的
核心
胜任力是什么
答:
职业素养、患者照护、沟通合作、知识技能、教学能力及终身学习
。住培强调住院医师的六大核心胜任力,包括职业素养、患者照护、沟通合作、知识技能、教学能力及终身学习。职业素养、患者照护、沟通合作能力是医师综合素质的体现,提高学员的知识技能、教学能力及终身学习能力的培养使之成长为具有初步的独立岗位...
2022年
住院医师
规培的内容有哪些变化?
答:
2022住院医师规范化培训细则:一、培训目标 全面落实立德树人根本任务,
培养具有良好职业素养与专业能力,思想、业务、作风三过硬
,能独立、规范地承担本专业常见病多发病诊疗工作的临床医师。其核心胜任力主要体现在以下六个方面。(一)职业素养 热爱祖国,热爱医学事业,恪守敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱...
住院医师
新生儿复苏技能在
核心
胜任力的体现
答:
体现在职业素养和患者照护等。根据相关资料显示住培强调住院医师的六大核心胜任力,
包括职业素养,患者照护,沟通合作,知识技能,教学能力及终身学习
。住院医师是医生职称的一种,居主治医师之下,属于初级职称,业内简称为住院医,其职责主要是完成基本医疗工作,包括收治病人和记录病程等。
住院医师
规范化培训的培养目标包括
答:
2、注重实践能力的培养:住院医师规范化培训的核心是培养医生的实践能力
。因此,在培训过程中要注重实践操作的训练,提供充足的实践机会,让医生能够通过实际操作来提高自己的技能水平。3、强化团队合作意识:医疗工作是一个团队合作的过程,住院医师规范化培训也需要注重培养医生的团队合作意识。可以通过组织...
培养
住院医师
临床思维的
核心
是什么
答:
透过现象看本质。培养
住院医师
临床最主要的是临床思维决策
能力
,
核心
是透过现象看本质。医院是指按照法律法规和行业规范,为病员开展必要的医学检查、治疗措施、护理技术、接诊服务、康复设备、救治运输等服务。
住院医师
规范化培训培养体系中,
核心
主体是什么
答:
医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等。
住院医师
规范化培训体系中以培养岗位胜任
能力
为
核心
,依据培训标准分专业实施.培训内容包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等,重点提高临床规范诊疗能力,适当兼顾临床教学和科研素养。
以ACGME六大
核心能力
为导向
住院医师
规范化培训
答:
以ACGME六大
核心能力
为导向的
住院医师
规范化培训张博安徽医科大学第二附属医院2018.8主要内容1医院概况2JCI与ACGME六大核心能力简介3以国际化标准开展住培工作主要内容1医院概况2JCI与ACGME六大核心能力简介3以国际化标准开展住培工作一、医院概况安徽医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健...
培养
住院医师
岗位胜任力的有效方法
答:
团队协作
能力
:鼓励
住院医师
参与到团队会议和病例讨论中,培养其与同事间的协作能力,使其学会在团队中发挥自己的专业特长。自我学习和自我管理能力:培养住院医师的自我学习能力,使其能够主动寻找学习资源,并掌握自我管理技巧,如时间管理、压力管理等。反馈与评估:定期对住院医师进行评估和反馈,对其在工作...
住院医师
个人工作总结
答:
不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务
能力
、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个
住院
总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室
医师
一道积极处理病人,参与危重病人...
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