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企业给员工缴工伤保险
企业
必须
为员工缴纳工伤保险
吗
答:
员工有
工伤保险
是否还用再买商业险,可以根据自己的实际保障需求和保费预算选择投保:1.工伤保险属于强制缴纳的保险,用人单位必须为员工购买。商业保险则属于自愿购买的保险,不强制要求单位必须
为员工买
,单位可以将商业保险作为福利为员工购买,员工也可自行根据自己的实际保障需求选择商业保险购买;2.工伤保险...
单位怎样
给员工交工伤保险
答:
法律主观:(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明(二)单位新参保程序:1、填写《参加
工伤保险
登记表》一式两份,盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖单位章。
公司
要
给员工
购买
工伤保险
,需要准备哪些资料?有什么流程?找哪些部门...
答:
一、
公司
要
给员工
购买
工伤保险
需要资料有 营业执照原件及复印件。工伤保险费费率核定表。二、公司要给员工购买工伤保险办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。三、公司要给员工购买工伤保险找工伤保险处部门办理。一、工伤保险 工伤...
社保
工伤公司
承担部分怎么算
答:
社保
工伤公司
承担部分是按照以下公式算的:用人单位
缴纳工伤保险
费的总额=本单位
职工
工资总额*单位缴费费率之积。用人单位应当按时缴纳工伤保险费,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险公司理赔流程:1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以...
企业
单独
给员工缴纳工伤
一险
答:
法律分析:
企业
不能
为职工
只
缴纳
社会保险中的
工伤保险
。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人...
公司
要
给员工
购买
工伤保险
,需要准备哪些资料?
答:
一、申报材料:1、营业执照原件及复印件;2、
工伤保险
费费率核定表。二、办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。办理流程:用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会...
公司
只
给员工
购买一项
工伤险
合法吗?
答:
在建立劳动关系之后
公司
只给员工购买
工伤保险
的行为是不合法的,因为用人单位有义务给职工购买五险一金,除了工伤保险之外,其余的还有养老保险,医疗保险,生育保险和失业保险,用人单位都有义务
给职工缴纳
社保费用。法律分析工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时...
单位必须
为员工买工伤保险
吗,不买工伤保险可以吗
答:
劳动合同中必须包括社会保险的相关条款,若用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并获得经济补偿金,社会保险是
公司企业
必须
为职工缴纳
的,
工伤保险
包括在社保里,不可以单独购买。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
给职工交的工伤保险
记到什么科目呢
答:
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。记账请按现行会计准则处理。一般
企业给员工缴纳工伤保险
计“管理费用---社保费”科目。借:管理费用——社保费×××贷:银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话,则会计分录:...
用人单位不
交工伤保险
违法吗
答:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠款之日起按日增加万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以一倍以上三倍以下的罚款。相关法律规定企业应当参加工伤保险,为本单位全部
职工缴纳工伤保险
费,还规定
企业职工
有享受工伤保险待遇的权利。就是说...
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