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企业福利费的具体范围
职工
福利费的
开支
范围
以及内容有哪些规定
答:
法律分析:职工福利费的开支范围:
1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助
。
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补贴 包括
职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所
等集体福利设施支出与收入相抵...
职工
福利费
开支
范围
包括哪些
答:
法律分析:职工福利费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利
;企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。法律依据:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》 第四十条 企业职工福利费,包括以下内...
职工
福利费
包括哪些内容?
答:
【法律分析】职工福利费主要包括以下几种:
1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助
。
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括
职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所
等集体福利设施支出与收入相抵...
职工
福利费用
包括哪些内容
答:
法律分析:
1、业务招待费
,用于企业生产经营中的接待和招待,如招待客户、供应商等发生的餐费,应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;2、职工福利费,用于职工福利...
企业
职工
福利费
支出包括
答:
企业职工福利费支出范围包括:
1、职工医药费
2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括
职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所
等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的...
福利费
开支
范围
主要包括
答:
法律主观:福利费列支范围包括:1.
职工医药费
;2.职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
;3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4.集体福利的补贴;5.其他福利待遇。法律客观:《企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的...
职工
福利费
使用
范围
和标准
答:
职工
福利费
使用必须按照规定的
范围
、标准和职工
的具体
情况处理,个人补助一般要本人申请,群众评议,单位工会研究决定,领导批准。要做到实事求是,把钱用到最急需的地方。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事...
企业
所得税职工
福利费范围
答:
法律主观:个人所得税的职工福利费是从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。职工福利费的开支范围:
职工医药费
;职工的生活困难补助;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;集体福利的补贴;其他福利待遇。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一...
职工
福利费
包括
的范围
有哪些
答:
法律主观:职工福利费包括的范围有:
1、职工医药费
;2、职工的生活困难补助,
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、集体福利的补贴。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
企业
职工
福利费
包括哪些内容?
答:
企业
职工
福利费
包括员工的各种福利待遇和福利项目。这其中主要包括员工的基本保障,如社会保险、住房公积金,以及医疗保险等;另外还包含员工的健康保障,如体检、健康保险等内容;此外,还有员工的学习培训费用,包括各种培训、进修、进修和学历提升等费用,以提升员工的职业技能和竞争力;还有员工的节日福利,...
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