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企业有退休工资吗
公司
上班
退休
后
有工资吗
答:
法律分析:有
。退休金指企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时,雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励,作为不工作后的生活费和医疗费。退休金是退休人员的生活保障,工人退休...
企业退休有退休金吗
答:
退休后是有退休金的
,因为《劳动法》中有规定用人单位和劳动者必须参加社保,缴纳社会保险费,《劳动法》是对所有公民都有约束力的,所以私营企业中的职员也要缴纳社保,而社保中就包括了退休金。1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每...
在
公司
上班退休后
有退休工资吗
答:
法律分析:现
企业
单位是不会发什么
退休金
的,缴了社保的人拿养老金的条件是缴费15年和到法定退休年龄,单位缴社保的人到法定退休年龄时由单位到社保给你办理退休手续,当缴费年限不够时是要个人补交的,不补交就拿不到养老金。到法定退休年龄的人单位要辞退你,你是拿不到任何补偿的,要你是农村户口...
上市
公司退休
后
有退休工资吗
答:
法律分析:
一、企业员工达到法定退休年龄,用人单位为其缴纳社会保险的,是可以领取养老金的
。因此,只要满足这个条件的所有企业员工退休之后都是有养老金的。二、企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度...
国企
有退休工资吗
答:
法律分析:有
。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。1...
民营
企业有退休工资吗
答:
私人
企业退休有退休工资
。只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取退休工资,与所处的是私企还是国企无关。工人退休后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。如果累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受...
国企
有退休工资吗
答:
【法律分析】:央企退休
有退休金
。我国
企业
职工参加养老保险,不区分是央企还是其它企业,在同一个省、或直辖市、自治区,基本养老金计算办法是完全相同的。即使不同省市,也大致相同。职工个人享受的基本养老金,因为缴费年限、缴费
工资
指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等...
私企退休
有退休金吗
答:
在劳动者工作的时候,用人单位是需要为劳动者缴纳五险一金的,其中养老保险就是五险一金的一种。私企退休后
有退休金
。国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇
企业
职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。对于有“视同缴费年限”的...
国企
有退休金吗
现在
答:
国企
有退休金
。国有
企业
员工退休后,退休金的计算方式是根据员工退休前的职务
工资
和级别工资之和的一定比例来计发。具体比例按照工作年限来确定:工作年限满35年的员工,退休金按90%计发;工作年限在30年以上不满35年的,按85%计发;工作年限在20年以上不满30年的,按80%计发。这样的退休金制度确保...
私人
企业有退休工资吗
答:
法律分析:私人
企业有退休工资
,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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