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企业文化基础
企业文化
的基本内容有哪些?
答:
1、经营哲学 经营哲学也称
企业
哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的
基础
。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为,这就是经营...
什么是
企业文化
的基本内容?
答:
企业文化
是企业内部的共同信仰、价值观和行为准则的体现,是企业的精神和灵魂,是企业可持续发展的重要
基础
。企业文化的基本内容包括:1. 企业的使命和愿景:企业的使命是企业的核心价值和存在意义,愿景是企业的未来发展方向和目标。2. 企业的价值观:企业的价值观是企业员工共同遵循的道德规范和行为准则,...
企业文化
的理论
基础
答:
企业文化
通常由企业理念文化、企业制度文化、企业行为文化和企业物质文化四个层次构成。这四个层次紧密相连,物质文化是企业文化的外在表现和载体,是行为文化、制度文化和理念文化的物质
基础
;制度文化是理念文化的体现,制度文化又规范着行为文化;理念文化是行为文化和制度文化的思想基础,也是企业文化的核心和...
企业文化
的基本要素是什么?
答:
构成
企业文化
的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\x0d\x0a企业文化的结构\x0d\x0a企业文化理论出现的必然性\x0d\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性:\x0d\x0a一是由于生产力的发...
企业文化
包括哪些基本内容
答:
企业行为文化是指企业员工在生产经营、 学习娱乐中产生的活动文化。 它包括企业生产 经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精 神面貌、人际关系的动态体现,也是企业价值观的折射。四、企业的物质文化 1. 企业的产品是
企业文化
的凝固。通过企业产品的整体形象了解...
企业文化
的含义和基本特征是什么?
答:
职工文化,也称企业的价值文化,是与
企业文化
相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。特征:1、组织文化的意识性 大多数情况下,组织文化是一种抽象的意识范畴,它作为组织内部的一种资源,应属于组织的无形资产之列。它是组织内一种群体的意识现象...
企业文化
主要包含哪些内容?
答:
企业文化
主要包含:1、经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的
基础
。2、价值观念 所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点...
企业文化
包括哪三个层次
答:
首先,理念层次是
企业文化
的
基础
。这个层次包括企业的使命、愿景和核心价值观。这些元素共同定义了企业的定位和目标,为员工提供了明确的方向。例如,谷歌的使命是"使信息在全球范围内得到广泛传播",这为企业的决策提供了指导原则。同时,核心价值观如"不作恶"、"追求卓越"等也成为了企业文化的重要组成...
什么是
企业文化
发展的
基础
答:
企业的使命、愿景、价值观等核心价值观念。因为这些价值观念是
企业文化
的核心,也是企业内部流传的基本文化元素,影响着企业的各个方面,不仅对员工产生影响,同时也对客户、社会等多方面产生影响。
企业文化
的基本内涵应包括哪些
答:
[4]价值观;是
企业文化
的核心,也是企业经营活动和人的行为的价值准则,是企业走向成熟的标志。比如:IBM公司的价值观推崇的就是“对人的尊重、终身雇佣、人人平等”。[5]企业精神;是在价值观的
基础
上,反映企业目标和方向,具有推动作用的意识和精神。如:大庆的铁人精神,海尔的“真诚到永远”都...
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