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企业收取职工住宿费
公司收取员工宿舍费
是否合法
答:
法律分析:
公司收取员工宿舍费
合法。除劳动合同明确约定,公司免费为员工提供宿舍,这时候在收取费用不合法外,其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区,土地资源紧缺,但是本地工资福利较高,支付租房费完全没有问题,那就可以征收宿舍费,减轻企业负担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
向
员工收取
部分
职工宿舍费
如何做账
答:
向
员工收取
部分
职工宿舍费
的分录一般分为两种情况,一种是
企业
先支付该租金,然后向员工收取的,这种做如下会计分录,企业支付时,借:其他应收款—代付宿舍费,贷:银行存款,实际收到时做相反分录冲减。另外一种是企业先从员工处收取该资金,然后支付的,这种收取时,借:现金等,贷:其他应付款。实际...
收取员工
的
住宿费
怎么做账
答:
收取员工
的
住宿费
可以从工资上扣,具体的做账方式:1、
公司
的应发工资应该大于实发工资,那么公司在按应发工资计提时:借:XX费用 货:应付职工薪酬--工资 2、等到实际发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--
员工宿舍
借:其他应付款--员工宿舍 贷:银行存款 3、等支付给宿舍维修费用...
公司
派员工去开会还
收取员工住宿费
,扯伙食费违法吗?
答:
这种情况肯定是不合理的,首先让我到那里开会了,这个时候让管我饭,然后管我吃住,这才是合理的,如果让
员工
自己去吃饭,还得自己去掏钱租房子的
费用
,这肯定是不合理的,单位应当全部把这些包了,这才是合理的,这样的单位也干不好,这点儿钱他都看得上 ...
单位
收取员工宿舍费用
如何进行账务处理
答:
单位
收取员工宿舍费用
,可以计入“其他业务收入”借:应付职工薪酬(库存现金等科目)贷:其他业务收入 《
企业
会计准则应用指南》附录“会计科目和主要账务处理”规定:6051其他业务收入一、本科目核算企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动实现的收入,包括出租固定资产、出租无形资产、出租包装物和商品、...
会计处理:
公司
扣
员工
的
住宿费
该如何入账呢?
答:
1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目,贷记其他应付款-房租 2、将代扣的由
员工
负担的
住宿费
,从应付
职工
薪酬-工资中转出到其他应付款-房租 3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资(扣除住宿费后的实发工资),其他应付款-房租的余额(
公司
负担及员工负担合计)支付房租费。一、不...
公司员工住宿费
如何记账
答:
收取员工
的
住宿费
可以从工资上扣,具体的做账方式:1、
公司
的应发工资应该大于实发工资,那么公司在按应发工资计提时:借:XX费用 货:应付职工薪酬--工资 2、等到实际发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--
员工宿舍
借:其他应付款--员工宿舍 贷:银行存款 3、等支付给宿舍维修费用...
公司收取员工
的
住宿费
合理吗?(公司自己的房子),如果合理,应收取多少...
答:
不合理。但可适当
收取
水电
费用
。
营改增后
企业收取职工
廉价
住宿费
缴税吗?
答:
③其他成本的进项抵扣。例如酒店
住宿费
、办公费、物业费等可以抵扣的,需要相关部门不断学习补充,做到精细筹划降低
企业
税收负担。 5。 总结 建筑业营改增之后实际交税情况根据企业实际情况的不同,还有企业反应调整的能力不同,会出现较大的差别。如果不能适应,可以考虑选择申请按简易计税方法缴税,...
公司员工宿舍
收费标准是多少?
答:
公司员工宿舍
收费标准是多少?这个没有标准!如果是公司出资租的!完全可以当福利!或者一个房间4人!房租八百!!一个人掏100,剩下公司掏!!当然也看环境!关键公司效益 !!效益好!怎么都好说!!公司效益不佳!当然苦了一线的!!动不动掏钱!!
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