99问答网
所有问题
当前搜索:
企业招聘控制报考人数比例
面试
比例
1:2什么意思
答:
1:2人数比例
是指招聘中招聘人数与面试人数的比例为1:2,即每招聘一个人需要面试两个人。1、这一比例的制定主要是为了保证招聘的效率和质量,同时也是为了控制面试人数,避免资源浪费。通过1:2人数比例,可以将面试人数控制在合理范围内,同时也能够在保证面试质量的前提下提高招聘效率;在招聘过程中,如...
为什么
报考人数
达不到
比例
要取消
招聘
答:
极端情况下,比如原计划招录1人,开考比例1:2
,实际报名只有1人,企业为自身利益考虑则该岗位招录被取消。达不到开考比例,有时会根据招录人数进行同比例的缩减,比如原计划招3人,开考比例是1:2,但报名只有5人,按规则达不到开考比例是不能开考的,但简章中如果有规定缩减比例的话,就可以把招...
"原则上按不低于
招聘人数
1:3的
比例
确定参加笔试人员"这句话什么意思啊...
答:
你那句话的意思是:原则上要求报考人数不能低于招聘人数的3倍
,再根据此确定参加笔试的人员。要招聘10个人,参加笔试的人数就是至少要30人。
事业单位
招聘报考人数
不够会取消招聘吗
答:
事业单位
招聘报考人数
不够,会取消该岗位招聘,或者核减岗位
招聘人数
。一般会在官网发布岗位取消或核减通知
四川成都教育系统
招聘
教师开
考比例
是如何设定的,岗位会核减吗
答:
四川成都教育系统教师招聘中报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3∶1
,报名人数少少的个别岗位,经招聘工作领导小组同意可放宽至2∶1,达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2023年3月23日前通过双流教育人才网(http://sljyrc.cdsledu.net)公告...
达不到开
考比例
取消岗位
招聘
计划是什么意思
答:
取消该岗位的
招聘
计划。这种做法是为了避免出现无从挑选和报考与录取出现1:1的情况。例:2015年长沙市开福区选调机关单位工作人员公告 五、选调步骤 1、报名和资格初审 (6)开
考比例
:各岗位
报名人数
与选调计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考,达不到此比例则核减或取消该岗位选调计划数。
中国银行面试和
招聘人数比例
多少?
视频时间 1:22
事业单位开
考人数比例
是什么意思?
答:
事业单位开
考人数比例
问题 - : 一般是1比2 招20人 就是40人报名才开考 调整为招10个 那么至少有20个报名 也就是报名人数在20-39之间吧 事业单位参加有个开
考比例
,是按
招聘人数
的1:3开考的,如果达不到开 - : 报名的时候达到1比3的比例就不会核减或者取消岗位,笔试不来没关系,不影响岗位数...
教师招聘3个岗位,现有6
人报名
。规定
招聘人数
在3人的岗位,面试
比例
为1...
答:
降低比例,如果这样,就意味着报名人员的成功竞聘机会比原先预定大一些。比如说,将原定面试比例1:3,
下调到1:2
。这样,原先3个人竞聘一个岗位的机会,就变成2个人竞聘一个岗位的机会。所以,成功竞聘的机会就大一些。降低岗位,这样报名人员的成功竞聘机会与原先预定一样。比如说,将原定招聘的岗位,从...
2023广西百色有编教师
招聘
笔试开
考比例
为多少
答:
招聘
岗位计划人数与
报考人数
达不到1:3
比例
(含1:3)的岗位,由招聘单位主管部门和同级人力资源社会保障部门核准后可免笔试;同一岗位
报名人数
超过1:3比例的岗位,须参加笔试。(3)中级职称及以上教师岗位。招聘岗位计划人数与报考人数达不到1:3比例(含1:3)的岗位,由招聘单位主管部门和同级人力资源...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
招聘人数与报考人数比例
公务员报考人数不足开考比例
国考招考人数不够比例怎么办
招录人数和开考比例
专硕与学硕报考人数比例
教资报考人数比例高中小学
一般公务员报名人数比例
考研报考人数
考研报考人数学校排名