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企业年金离职的时候能提取吗
企业年金离职的时候能提取吗
答:
【法律分析】:劳动者辞职,
不能提取企业年金
。根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给...
离职
后
企业年金能提取吗
答:
法律分析:不可以
。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满...
企业年金离职的时候能提取吗
答:
企业年金辞职之后是不可以取出来的
。因为根据国家对企业年金的相关规定,参加了企业年金的职工一般只有在达到国家规定的退休年龄的时候,才可以从本人的企业年金个人账户当中一次性领取或定期领取企业年金。如果辞职的时候没有达到国家规定的退休年龄,企业年金就会暂时保存在个人账户当中。当然,也可以将它转移到...
离职企业年金
怎么
提取
答:
法律分析:因离职是不能提取企业年金的
,个人账户资金随同工作变动转移。新单位已经建立职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户资金可以转移。升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度的,职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。法律依据:《企业年金试行办法》第十二条 职工在达到国家...
离职
后
企业年金
如何领取
答:
离职后,企业年金是一种福利,
员工可以选择提取或继续保留
。但需要注意的是,提取企业年金需要满足一定的条件和流程。以下是一些常见的领取方式:1.一次性领取:一些企业允许员工在离职后一次性领取企业年金。员工需要向企业提出申请,并提供必要的证明文件,如身份证明、离职证明等。2.分期领取:一些企业允许...
辞职后
企业年金
怎么办?
能提取吗
?
答:
辞职后
企业年金
不可以
提取
。首先要明确的是企业年金在员工辞职之后是无法取出来的。事实上按照国家的相关要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄之后,男性年满60周岁,女性年满50周岁,才能够领取。所以如果员工在
离职时
,其年龄未达到法定退休年龄的话,是无法将里面的余额取出的...
企业年金离职的时候
怎么办
答:
一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。
离职的企业年金
2种处理方式:1.若新的企业有企业年金,则转移个人账户下已归属权益部分。2.若新的企业没有企业年金,则转为保留账户在原受托人处继续管理 【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十三条 个人所得...
企业年金
辞职后可以取出来吗
答:
企业年金
辞职后不可以取出来。根据国家对企业年金领取要求,企业年金和职工养老保险一样,只有职工在达到法定的退休年龄(男性年满60周岁,女性年满50周岁)之后,才能够领取。所以如果员工在
离职时
,其年龄未达到法定退休年龄的话,是无法将里面的余额取出的。如果要将企业年金进行取出,那么需要满足下面三个...
职工被开除能不能拿
企业年金
答:
职工
离职的时候
是不
能提取企业年金
的,但是,可以根据新单位的情况,确定是否转移企业年金。根据相关法律规定职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国定居人员、职工或者退休人员死亡这四种情况才能领取企业年金。试用期老板辞退员工补偿标准有哪些1、需要向员工支付0.5个月的月平均工资;2、每...
中途
离职企业年金
怎么
提取
答:
法律分析:能。
离职提取
住房公积金满足以下几点就可以提取:1、原单位将你的住房公积金账户停缴并封存;2、原单位给你开出离职证明;3、提供个人公积金账户及本人身份证件;本人携带离职证明原件、身份证原件至当地公积金中心办理提取;3-5个工作日内到账。只要账户封存了,不管是本地还是外地户籍都
能提取
。
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