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企业年金的缴费基数如何算
企业年金缴存
比例和
基数
答:
企业缴费本公司工资总额的8%,员工缴费工资的4%
。缴费基数为个人工资超过
当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分
,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。企业年金缴费的比例为:企业缴费本公司工资总额的8%,员工缴费工资的4%。
企业年金
每个月交多少钱
答:
企业年金的缴费金额是根据企业和员工的缴费比例以及员工的工资基数来确定的
。企业缴费比例为工资总额的8%,员工个人缴费比例为工资的4%。缴费基数的计算方式是,个人工资超过
当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数
;如果低于当地上年度在岗职工平均工资60%,则按照60%的平均工资计算...
企业年金缴费基数
按什么确定
答:
企业年金由企业和员工共同承担,
单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%)
;单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。法律依据:《企业年金办法》第六条 企业和...
年金
个人
缴费基数
答:
企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资
.月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算.月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数.
企业年金
要缴多少
答:
2、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%
,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。3、缴费基数为:个人工资超过
当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分
,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资...
企业年金缴费基数如何
确定
答:
由企业和职工共同承担,单位缴费一般不超过上一年工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工
的缴费
总额一般不超过上一年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。
企业年金
实行市场化经营,由劳动和安全部认定的经营机构管理。职业
年金怎么
交?职业年金一般分为单位缴费和个人缴费两...
企业年金缴费
标准
答:
缴费基数为:
个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分
,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。当然,每个公司情况不同,而且企业年金收益可能面临通胀带来的缩水,所以国家会根据经济社会发展状况调整单位和个人职工年金...
企业年金缴费基数如何
确定
答:
一、
企业年金如何
制定?方法一:系数测算法 此办法为事先确定
缴费基数
,然后根据计划参加人年龄、性别、职级、服务年限、职称(或学历)以及获得的相关荣誉等因素
计算缴费
系数,则缴费金额=缴费基数×缴费系数=缴费基数×(职级系数+年龄系数+服务年限系数+职称系数+荣誉系数)×性别系数。企业可以根据自身的...
企业年金缴存
比例和
基数
答:
单位工资总额的8%;个人应缴纳的费用为工资的4%,由其所在单位代扣代缴。
企业年金的缴纳
方式为:企业与职工均摊,单位缴纳比例为上一年工资的1/12(占职工工资的8.33%);企业与员工共同缴纳的保险费,通常不得超过上一年工资的1/6(占总工资的16.7%)。企业年金的缴纳方式,实行弹性缴纳,企业可结合...
企业年金缴存
比例和
基数
答:
企业年金
缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择。需要注意的是,企业年金非强制性规定,所以没有
缴费基数
,但是有缴费上限。根据最新
的缴费
上限规定,
企业缴费
上限由本企业上年度职工工资总的“1/12”调整为“8%”,将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调整...
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