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企业年金有没有最低缴费基数
企业年金缴存
比例和
基数
答:
企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择。需要注意的是,企业年金非强制性规定,
所以没有缴费基数
,但是有缴费上限。根据最新的缴费上限规定,企业缴费上限由本企业上年度职工工资总的“1/12”调整为“8%”,将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调整...
6400
企业年金最低
交多少钱
答:
6400企业年金最低交768元钱
。职业年金的缴存是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的,其中单位缴存百分之八,个人缴存百分之四,共12%。缴存基数是职工上一年度的月平均工资标准,全国各地工资标准在6400元左右,按12%比例计算就是768左右。
企业年金缴费基数
和什么有关系
答:
企业年金没有缴费基数只有缴费比例
,而缴费比例与职工的工资总额相关。目前,根据规定,企业年金每年缴费的总额不能超过职工上一年度的工资总额的12%,其中,企业缴费比例不能超过职工工资总额的8%,个人缴费比例不能超过工资总额的4%。举个例子,某职工上一年度的工资总额是10万元,那么企业缴费不能超过800...
企业年金
是什么?
缴费
比例是多少
答:
企业年金缴费方式可以灵活选择,企业可以根据本省情况择优选择。需要注意的是,企业年金非强制性规定,
所以没有缴费基数
,但是有缴费上限。根据最新的缴费上限规定,企业缴费上限由本企业上年度职工工资总额的“1/12”调整为“8%”,将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“1/6”调...
企业年金基数
如何确定
答:
法律分析:企业年金由企业和员工共同承担,
单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%)
;单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部认定的运营机构管理。法律依据:《企业年金办法》第六...
企业年金基数
如何算
答:
一、
企业年金缴费基数
如何确定 企业年金非强制性规定,所以
没有缴费基数
,但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的企业年金实行市场化运营,应选择经劳动保障部...
企业年金缴存
比例和
基数
答:
缴费基数
为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。辞职后年金就作废了吗 辞职后
企业年金还有
,但是只有职工在达到法定的退休年龄,即男性年满60周岁,女性年满50周岁之后,...
企业年金
一般有多少
答:
问题一:
企业年金
缴纳比例是多少 企业年金缴费比例:企业年金非强制性规定,所以
没有缴费基数
,但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担,单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(相当于工资总额的8.33%);单位和职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一(相当于工资总额的16.7%)。企...
企业年金
每个月交多少钱
答:
企业年金
的缴费金额是根据企业和员工的缴费比例以及员工的工资基数来确定的。
企业缴费
比例为工资总额的8%,员工个人缴费比例为工资的4%。
缴费基数
的计算方式是,个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数;如果低于当地上年度在岗职工平均工资60%,则按照60%的平均工资计算...
企业年金
个人
缴费
比例
最低
多少
答:
那么
企业年金
个人
缴费
比例
最低
多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、企业年金个人缴费比例最低多少根据职业年金: (一)职业年金=单位
缴纳
+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。 (二)同时,为保证在特定...
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