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企业年金是几比几交
企业年金
一般
交多少
钱
答:
企业年金缴费的比例为:企业缴费本公司工资总额的8%,员工缴费工资的4%
。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。(一)企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,...
企业年金
缴费比例
是多少
,
单位8%个人4%
答:
企业年金交费的比例是单位8%,个人4%
,依据经济社会情况,国家适度调节单位和个人职业年金缴费的比例。企业交费
每一年不得超过本企业职工薪酬的8%
,企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%,实际所需花费由企业和职工协商确定。以上就是企业年金缴费比例是多少相关内容。企业年金什么时候可以提取企业...
企业年金是
怎么交的
答:
企业年金缴纳方法如下:1、企业缴纳份额不超过员工年度工资的8%,而且企业和员工加起来缴纳比例不超过员工年收入的12%
,这个是规定,但一般企业会和员工协商缴纳的金额。2、企业年金会在员工的每月工资中自动扣除相关比例,与公积金、社保等划扣方式一样,同时也会扣除企业账户中的金额。比如工资8000,交4%作为...
企业年金是
按工资比例交吗
答:
二、企业年金缴费比例
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%
。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。 三、企业养老保险缴费比例 养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。企业缴费额=核定...
企业年金
缴费比例
是多少
?
答:
企业年金交费的比例是单位缴纳8%,个人缴纳4%
。国家根据社会经济状况,适当调整单位和个人领取职业年金的比例。公司每年支付不超过职工工资的8%,公司与员工之间累计支付不超过职工工资的12%。实际费用由企业与员工协商确定。企业年金什么时候可以提取?一般情况下,员工只有在达到规定的退休年龄后才能申请提取...
企业年金
,个人和
企业交
的比例
是多少
?
视频时间 01:02
企业年金
单位交的是个人的几倍
答:
法律主观:一、
企业年金
单位和个人缴纳比例
是多少
1、职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。2、同时,为保证在特定时期(如CPI超高)职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况,办法还提到,可以“根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业...
企业年金
个人交500多吗
答:
法律分析:职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%;所以
企业年金
个人交500算多的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本...
企业年金是
自己交1单位交9吗
答:
不。
企业年金是
由单位和职工个人共同承担缴费的,关于企业年金的缴费比例,一般情况下,单位缴费的比例为8%,个人缴存比例为4%,总共缴费比例为12%,企业年金和住房公积金一样只有个人账户,所以单位和个人所缴纳的企业年金全部进入职工个人企业年金账户当中,归缴存者个人所有。
企业年金是
个什么东西?个人和单位的扣交比例
是多少
?
答:
,企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。目前企业缴费在上年度工资总额5%以内的部分可税前列支计入成本。个人和单位的扣交比例要看你们企业
企业年金
方案的规定,总体来说企业缴费不得超过上年度工资总额的十二分之一(8.33%),企业及职工缴费总额不得超过上年度工资总额的六分之一。
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