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企业干部身份如何认定
企业干部身份如何认定
答:
1、首先通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注
。2、其次干部和工人身份按岗位界定3、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。4、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。5、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部不需要。
干部身份如何认定
答:
【法律分析】:干部身份是我国现行的人事管理的制度
。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位。职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关。干部身份靠三方协议,靠派遣证证明。派遣证即大中专毕业生干部身份的证明,提干需有干部身份。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三...
干部身份如何认定
答:
法律分析:这种情况下是无法修改档案的,并且在以后办理退休等事物都是以档案年龄为准的,身份证是次要
。对于职工档案年龄和身份证年龄不一致,如何确定出生日期的问题,劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定, 其中第二条规定如下:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身...
干部身份
和工人
身份如何认定
答:
1、全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续,
其所在单位为其办理转正定级后,获得干部身份
;2、军队干部转业到地方后也具有干部身份(自主择业人员不能异地交流);3、经人事部门接收的留学人员;4、由地级以上人事部门审批办理录干手续(录干手续于2001年3月取消);5、经公考招录的...
企业
女职工
身份怎么
确认,什么情况算女
干部
?
答:
女干部身份,企业已经不存在,现在企事业单位管理岗位、专业技术岗位员工,可以视同为原女干部身份
。(二)养老保险缴费 社会养老保险缴费满15年以上。(含视同缴费年限)二.岗位认定问题的产生 1992年,企业实行劳动人事管理制度改革,推行“全员劳动合同制”管理后,企业劳动人事管理制度由“身份管理”向“...
怎么
才算
干部身份
答:
干部身份
是指通过人事组织部门办理吸收、录用干部审批等手续,在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员所具有的干部编制身份。这一
身份认定
过去与大中专毕业生的切身利益密切相关,如报考公务员、国有
企业
、事业单位等体制内岗位的招聘、录取,以及职...
如何
确定
干部身份
答:
法律分析:一、通过档案材料确定
干部
工人
身份
:人才档案里有标注。二、干部和工人身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加职业道德考试,干部...
怎么
才算
干部身份
?
答:
干部身份
是指担任国家机关、企事业单位或群众团体领导职务、专业技术职务、编制内安排的人员等,并需要满足一定的条件才能获得。在中国,干部是用来描述国家公务员和社会管理人才的通称。具体而言,干部身份的条件包括但不限于以下几个方面:1. 学历和学位:国家规定各级领导干部、专业技术职务等级别需要具备...
国有
企业
女
干部如何认定
答:
1.
企业
女
干部身份
的
界定
标准为: 档案中具有大中专以上学历,有人事部门正式转干手续的人员,
认定
为干部身份。 被认定为干部身份的人员,无论是否在干部岗位工作,退休时,必须按干部身份办理退休。 2.档案中没有大中专以上学历,没有正式转干手续,但工作期间一直在干部岗位工作,且企业涨工资时,一直...
社保局
怎样认定
工人
干部身份
答:
社保局
认定
工人
干部身份
如下:一、通过档案材料确定干部工人身份:人才档案里有标注。二、干部和工人身份按岗位
界定
:1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的劳动或者工人比干部干的好的情况下,提拔干部优先考虑干部,因为身份不同。3、在同等岗位上工人必须参加...
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